【大阪】カスタマーセールス　※ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 …

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援／アップセルをお任せします。

【職務詳細】
●経営者（30代～50代）との商談・ヒアリング
●既存顧客のフォロー／プロダクトの活用促進
●既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案
●100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施
●ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート
●自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善

★魅力★
ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である「カスタマーセールス」のコアメンバーです。ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」ことができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験1年以上（法人／個人問わず）

【尚可】
・SaaS・ITツールの営業経験（ITが苦手な顧客への提案経験がある方歓迎）
・建設業界に関わったご経験
・100社以上の顧客を担当した経験
・社長・オーナークラスとの商談経験（年上の経営者から信頼を得られる方）
・建設業界に関わったご経験
・数字を追いながら成果を出した実績がある方
・ベンチャーや成長企業での経験

募集要項

企業名	BRANU株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地	大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月・12月) 　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給、住宅手当、ストックオプション制度、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、昇進をサポートする各種社内研修制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■勤務時間：09：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日日数120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定

企業情報

企業名	BRANU株式会社
設立年月	2009年8月18日
資本金	7,103万円
事業内容	【事業内容】建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業【会社の特徴】同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5,000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。

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【大阪】カスタマーセールス ※ポテンシャル ※年間休日120日以上