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株式会社キズキ

掲載元 doda

【新宿】法務◆未経験可/店長からキャリアチェンジ/何度でもやり直せる社会を目指す教育福祉ベンチャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

★新本社 住所:東京都新宿区新宿6-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「何度でもやり直せる社会」の実現を目指す教育福祉ベンチャー/毎年150%の成長で急拡大中/社会課題の解決に寄与/未経験からチャレンジ出来る法務ポジション/店長やSV、カスタマーサポートの経験を活かしてキャリアチェンジを叶える

■採用背景:
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などの事業を展開しています。
事業の成長に伴い、現場で発生する多種多様なリスク事案に対して、法的な視点も考慮して、問題解決を図らなければならないシーンが増えてきました。法務リスク管理部では現在責任者1名とスタッフ1名の2名で行っておりますが、担当を増員し、リスク事案に対する対応やリスク管理体制の強化を図ってまいります。

■業務内容:
法務業務とリスク管理業務をマネージャーの指示のもと、チームで分担してお任せいたします。
【法務】
・契約書のレビュー、ドラフト作成
・新規事業・新規サービスに関する法的視点からの各種アドバイス
・顧問弁護士との連携、対応
・株主総会事務、運営
【リスク管理】※こちらをメインでお任せする想定です※
・リスク事案発生時の現場初期対応についての助言、指示
・再発防止策に対する助言、及び、対策の提案
・リスクマネジメント会議(経営報告会)の運営(アジェンダ設定、論点整理、司会など)
・リスクマネジメントに関する社内教育やトレーニングの実施
・内部監査(法規制や社内ルールの遵守状況のモニタリング、潜在的なリスクの有無の評価等)
・顧問弁護士への相談、連携

■ポジションの魅力:
◎未経験から専門性を身に着けられる
店長、SV、カスタマーサポートなどで培った顧客対応やトラブル経験も活かしながら更に法的な知識や実務を積み重ねて将来に向けたキャリアチェンジをするには最適なポジションです(法務未経験でも歓迎です!実際に法務未経験から活躍しています)
◎幅広い経験を積める環境
複数の事業を展開しているため、顧客対応・労務・情報管理など多種のリスク管理に関わり、幅広い経験を積みスキルアップが可能です。
また中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客対応の現場(小売店、飲食店など)で顧客あるいは従業員との間に発生した問題を解決に向けて主導した経験(1年以上)
・カスタマーサポート部門で顧客との間に発生した問題を解決に向けて主導した経験(1年以上)
・人材業界での営業経験

募集要項

企業名株式会社キズキ
職種スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
勤務地<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-7 02F(2階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
455万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,703円〜345,951円
固定残業手当/月:47,297円〜54,049円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。
■昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
■賞与:あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇33日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

(1)完全週休2日制(月〜金の祝日は勤務)※祝日に有給取得する社員が多いです
(2)有給休暇:入社時に8日付与、半年後に25日付与
(3)その他:年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、忌引休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社キズキ
平均年齢35歳
従業員数102名
事業内容【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現を目指している会社です。
20代や30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。

■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
 支援事例)少年院出院後の学習支援についての記事
 https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1
〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
〇WEB・IT分野等でのBPO事業

■事業実績
・キズキ共育塾は首都圏・関西・東海に16拠点展開
・キズキビジネスカレッジは首都圏・関西に8拠点展開
・キズキ共育塾生徒総数は約890名、支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計18,000名超(2024年7月現在)
・キズキビジネスカレッジの累計相談数約5,000件、累計利用者数約470名(2024年7月現在)
・全国で約50件の中央省庁・自治体から案件を受託
・事業譲受による学習支援事業のサービス拡大

■弊社代表安田の著書
・KADOKAWA「学校に居場所がないと感じる人のための未来が変わる勉強法」
・翔泳社「ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本」
・講談社「暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由」
URLhttps://kizuki-corp.com/
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