★20代・30代活躍中！★【新卒採用担当（人事）】ご経験者ポジション／高いネームバリュー★

人事

東京都港区東新橋【アクセス】 JR…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

★★★　この求人のポイント　★★★　

■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。

■知名度の高い商品力が武器
┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。

■働き方も重要視
┗リモート勤務可（※原則週3日出社）
┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日

■圧倒的な企業成長力
┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。
現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています

★★★★★★★★★★★★★★★★★★　

■業務概要
新卒採用担当として、採用フロント業務をお任せ医いたします。
※事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画。
2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームとなります。

■仕事内容
社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。
経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面接・面談等、
上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。

・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）
・母集団形成のイベント企画・立案・実行
・選考オペレーションの策定?運用?改善
・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング　等

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒採用のご経験（2年以上）
・研修の企画・運用経験
・合否判断が必要な面談・面接のご経験
・説明会における登壇経験
・インターンの企画・運営のご経験

【歓迎】
現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事
勤務地	■東京都港区東新橋【アクセス】・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	【給与】 ■想定年収：4,500,000円～5,500,000円 ■実績に応じて昇給有（年2回） ※人事制度はミッショングレード制（役割等級制度）を採用【福利厚生】・社会保険完備・報奨金制度（表彰・キャンペーン）＞・従業員持株会・書籍購入・セミナー費用補助・シャッフルランチ費用補助・部活動・結婚祝金　　等
休日・休暇	■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

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勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2017年8月
資本金	36億円
事業内容	【企業特徴】「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供しているアプリは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。

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