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スターツアメニティー株式会社

掲載元 doda

【千葉/女性活躍】住まいに関わる管理業務※女性育休取得率100%/福利厚生充実◎/スターツグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

千葉県内の各営業所 住所:千葉県内の各…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ〜接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/ノルマ無し〜】
〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜

■業務内容:
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には:
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■本ポジションの魅力・働きやすさ:
(1)『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。
(2)【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。
(3)『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■教育体制とキャリアパス:
・教育体制:
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月〜半年程度)
・キャリアパス:
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。

■同社の魅力と特徴:
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客や販売サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■中途入社者実績:※以下の様な経歴をお持ちの方も活躍している環境です!
・水泳指導・プール監視員(27歳)
・ウェディングプランナー(25歳)
・紳士服販売スタッフ(27歳) など

募集要項

企業名スターツアメニティー株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
千葉県内の各営業所
住所:千葉県内の各営業所(海浜幕張、行徳、柏、松戸、八千代中央、公津の杜など)への配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜258,000円

<月給>
238,000円〜258,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。
※モデル年収について:30歳/600万円、27歳/520万円、25歳/420万円
※資格手当について(最大3万円を支給):
宅建:10,000円/FP2級:5,000円/日商簿記2級:5,000円 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業は月平均25時間程度となります。(残業代は残業時間に応じて支給)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。


<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、ライフイベント手当、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
休日・休暇週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み
※交代休みに関しては土日で取得している方がほとんどです。
夏季休暇(最大8日)、年末年始(最大8日)、GW、アニバーサリー休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名スターツアメニティー株式会社
資本金350百万円
平均年齢36歳
従業員数1,091名
事業内容■事業概要:
同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。
■事業詳細:
(1)マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング
(2)時間貸駐車場の管理・運営
(3)建築・内装工事 他
URLhttp://www.amenity-net.co.jp/
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