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関西最大手クラスのプラントメーカー
掲載元 マイナビスカウティング
ダイバーシティ・マネジメント推進
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。
【具体的には】
・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握
・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上
・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施
・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討
・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画
・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等
募集要項
| 企業名 | 関西最大手クラスのプラントメーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与・昇給 | 600-820万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、勤務手当、時間外手当 等 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 年間125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与・入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、産前・産後休業（取得実績有）、育児休業（取得実績有）、介護休業（取得実績有）、メーデー、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記いずれも該当する方
・人と積極的にかかわることができ、ダイバーシティに係る業務経験がある方
・ダイバーシティに関心が有、対人能力、企画力に自信がある方
・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分な語学力と積極性を有している方
・マネジメントの経験がある方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 関西最大手クラスのプラントメーカー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。 高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。 特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。 また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。 |
