トップ自動車・輸送機器関連 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 静岡県【静岡県湖西市】取引先納入部品(内外装部品)の品質確認と改善指導〜裁量持ち就業出来る/WEB面接可〜【エージェントサービス求人】
スズキ株式会社
掲載元 doda
【静岡県湖西市】取引先納入部品(内外装部品)の品質確認と改善指導〜裁量持ち就業出来る/WEB面接可〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
湖西工場 住所:静岡県湖西市白須賀45…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:取引先から購入した部品が、「法規・法令」「性能」に関わる要求を満足しているか、品質確認する業務に携わって頂きます。
■業務詳細:
購入部品における法規に沿った部品管理規格の作成、取引先の現場・現物での品質監査、量産時の品質問題の調査と対策。量産後も品質向上活動や取引先改善指導を行い、生産終了までフォローします。
■採用背景/部門のミッション:
内装部品(内装トリム、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ)の難燃性、内外突対応、環境負荷物質管理など法規要求が必須です。
また今後、開発導入されていく先進安全技術やCS/SU等の法規への対応で、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。
上記に対し、設計もしくは生産技術の視点から、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。
■入社後のフロー:
入社および配属後の導入教育の後、新機種艤装チームに配属し、部品検査業務を行う傍ら、チーム長のサポート役や若手の育成を担って頂きます。
■同ポジションからのメッセージ:
私達は、お客様に安心・安全な製品をお届けするため、品質の番人として、誇りを持って仕事をしています。是非、私達と一緒に品質を作り込みましょう!
■同社で働く理由:
1)任せられた業務の幅に縛られず、ご自身がやりたい業務は積極的に任せて貰える風土なので、スキルの幅をどんどん広げられる環境ですので、業務域を広げながら活躍したい方にはピッタリです。※組織毎の垣根が低いため、自身で簡単に他部署へコンタクトが取れます。その事について制限はしていないため、個人が裁量を持って就業出来ます。
2)世界情勢が変わる中、同社は今後伸びる市場のアジアやアフリカに先んじて進出している事。また、国内では販売台数がTOYOTAに次ぐ2位、世界でも12位と台数も多いため本ポジションでの業務が業界全体に与えるインパクトも大きく大変やりがいとなります。
3)年功序列の風土が風化してきており、若手の早期昇進者が続々と出てきておりまず。入社後の給与もしっかり上がり続けますので長期就業もし易い環境です。
■当社の特徴:
#世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%#2019年度営業利益率約8.4%(自動車業界では高めの利益率)#住宅補助有
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
自動車部品メーカで当該部品の品質管理/品質保証または生産技術での実務経験のある方
■歓迎要件:
・自動車整備士
・樹脂成型部品、ゴム部品の設計、生産技術、品質管理の実務経験
・塗装、メッキの生産技術、品質管理の実務経験
・機械検査技能士
・QC検定
・英文メールでのやり取りができる程度の英語スキル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | スズキ株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 湖西工場 住所:静岡県湖西市白須賀4520 勤務地最寄駅:東海道本線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制/月間想定勤務日数21日 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収目安 25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万 (残業30H/月、賞与は平均5.9か月分での計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜16:55 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※就業時間は各事業所により異なる。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> ■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等 ■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | スズキ株式会社 |
資本金 | 138,161百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 15,431名 |
事業内容 | 〜2020年3月、100周年を迎えます〜「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。 |
URL | http://www.suzuki.co.jp/ |