トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 栃木県※未経験歓迎【栃木/宇都宮インターパーク】注文住宅の反響営業◇年休111日/完全週休2日/残業20h【エージェントサービス求人】
株式会社棟匠
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※未経験歓迎【栃木/宇都宮インターパーク】注文住宅の反響営業◇年休111日/完全週休2日/残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
宇都宮支店 住所:栃木県河内郡上三川町…
300万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎◎/心地よく快適な「健康住宅」を提供/新店舗オープンに伴う増員募集/平均勤続年数12.8年〜
■職務内容:
・展示場へご来店されたお客様への展示場案内
・間取りや資金計画に関するヒアリング
・ホームページからのお問合せ顧客への資料送付やメール対応
・プランニング・間取りのご提案
※HPやSNS(インスタ・youtube等)からの流入が多く、新規開拓はございません。広報課を社内に設置しておりWEB集客に力を入れています
■研修体制:
ご入社後は先輩社員と一緒にマンツーマンで契約まで進めていきます。案内の方法から住宅やローン、土地の知識など、注文住宅は1棟1棟違うように、お客様のご要望や条件も多様です。はじめのうちは先輩社員が打合せに同席し、あなたをサポートします。まずは「1棟目」の契約を先輩社員と一緒に目指しましょう。入社して1年間は先輩社員の手厚いバックアップがあるのでご安心ください。わからないことがあれば、気軽に先輩社員に相談していただければ、親身になってサポートする職場です。
■就業環境:
2024年度から年間休日を111日+完全週休2日制にしました。また、営業職でも子どもの運動会や家族行事などの時は休みが取りやすい環境です。お客様との打合せ日やその他の仕事管理ができれば充実したプライベートと仕事の両立が可能です。
■魅力・特徴:
◎当社の営業スタッフは他業種からの転職者が多数。サービス業やシステムエンジニア、研究職など業種・職種を問わず様々な仕事からの転職者が在籍しています。住宅営業は専門的な知識が必要ですが、1つ1つ経験を通して覚えていけるのでご安心ください。
◎数字でわかる「棟匠」:平均年齢/39歳(20代:31%・30代:21%・40代:30%・50代以上:18%)・男女比/男性75%:女性25%・平均勤務年数/12.8年。離職率/4.3%※2022年度実績
■組織構成:
宇都宮支店は2名(支店長40後半、20代後半の若手1名)が所属しています。当社は20〜30代の若手社員が活躍している会社です。注文住宅は営業、設計、工事など各部署が連携して仕事を進めて行きます。家好きでお客様に寄り添った営業スタイルの方が多いです。また、同世代が多いため、コミュニケーションがとりやすく仕事もスムーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎!/第二新卒歓迎!〜
■必須要件:
・普通自動車運転免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社棟匠 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮支店 住所:栃木県河内郡上三川町磯岡600番(TBSハウジンググ宇都宮インターパーク会場内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円〜382,000円 固定残業手当/月:34,500円〜76,500円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,500円〜458,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当、インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与金額は業績に応じて決定します。 ※報奨金制度あり。契約実績をもとに支給されます。 ■昇給:あり年1回(5月) ■賞与:あり年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給(月3万円まで) 家族手当:■子供手当 住宅手当:※会社都合の場合 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■完全週休2日制(月曜日、火曜日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■同条件
企業情報
企業名 | 株式会社棟匠 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 96名 |
事業内容 | ■企業概要:木を育てるための森づくりから、製材加工、施工、完成後のアフターメンテナンスに至るまで、各分野に特化した部署をもち、グループ一貫体制で家づくりを行い、徹底した住まいの品質管理と顧客満足度の高いサービス提供を実現しています。 ■事業内容: ・木造住宅の建築に伴う調査・企画・設計・施工プランニング及びコンサルティング業務 「住む人の健康を守ること」を掲げ、素材と性能にこだわった家づくりがコンセプト ・オーダーメイドの個人向け木造住宅の企画・設計・施工 ■当社の特徴:「健康を願う家族のために」 当社はこの想いを大切に日々家づくりに向き合っています。棟匠は1948年 茨城県常陸大宮市で小さな製材工場からスタートし、その材木を使って住宅をつくる棟匠が1973年に生まれました。 昔から変わらないのは、木材へのこだわり。そして、会社のコピーとしてうたっている「健康」に暮らせる家をつくること。棟匠の家は「無垢材」と言われる本物の木をつかって、夏涼しく冬暖かく、毎日が快適に暮らせるよう素材や工法にこだわりを持って家づくりをしています。当社はテレビCMを流したり、大規模な広告をしているような会社ではありません。それでも創業以来50年以上、多数あるハウスメーカーの中から選んでいただけたのは、当社こだわりの木を活かした住宅があったからだと思います。ご契約者様が、棟匠に決めた理由の1つとしてよく言っていただくことが、「玄関を開けた瞬間から木の香りがして、他のモデルハウスとは違った」というお言葉です。おしゃれでも、かっこいいでもなく、「心地いい」という表現がぴったりの家です。 ■当社の家づくりの特徴: ・自然思考の家づくりが特徴です。高級木材(無垢材)を使用しております。自社グループで製造から卸まで一貫して対応いるため比較的安価でのご提供が可能です ・全館空調システム(全部屋一括空調)のためヒートショックが起きずらいのも特徴です。また、アレルギーの出づらい塗装の使用など自然思考の家づくりを行っています |
URL | https://www.kk-tosho.co.jp/ |