【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー（データマネ　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、
　より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを
　担当していただきます。

【職務詳細】
・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成

【本ポジションの魅力】
★PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら
　国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
★サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。
　データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、
　社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
★データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい
　環境が整っています。
★自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・チームマネジメント経験
・AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・Pythonでの開発経験
・GitOpsを利用した開発経験
・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・
　サポートした経験
・事業会社でのシステム開発経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャや
　イベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験
・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【尚可】
・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・エンジニア採用に関わった経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　一次選考　→　リファレンスチェック・適性検査　→　最終選考　→　人事面談　→　内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査　あり）

企業情報