トップフード・アミューズメント - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【経理スペシャリスト】多業態の経理業務を実践/M&Aで急成長中/グロース市場上場/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社GENDA
掲載元 doda
【経理スペシャリスト】多業態の経理業務を実践/M&Aで急成長中/グロース市場上場/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/創業8期目で40件以上のM&A/グロース市場上場/在宅勤務相談可/フルフレックス/平均残業月15〜25時間】
【採用背景】
当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。
【配属】
・配属先:経理部 スタッフ(現在:部長1名、マネージャー2名、スタッフ3名)
【業務内容】
■雇入れ直後
入社後まずは、グループ会社の単体決算をご担当いただきます。
部長や先輩のサポートを受けながら子会社等の経理を1名で担当でき、月次決算から年次決算まで一通りの経験を積むことが可能です。
【職務内容詳細】
- 月次決算処理(経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込)
- 四半期決算、年次決算(決算整理仕訳、各種分析資料作成、税理士・監査法人対応)
- 税務申告等(償却資産税、事業所税、支払調書作成)
■変更の範囲
会社の定める業務(グループ企業の定める業務含む)
【キャリアパス】
入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当していただきますが、将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担っていただきます。
日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。
また、当社グループは成長戦略としてM&Aを掲げており、M&Aに関する業務を担当することも可能です。
≪職務内容例≫
・連結決算・開示業務
・グループ会社管理業務
・M&A対象会社のPMI業務
・財務デューデリジェンス業務
【当ポジションの魅力】
入社後は主に決算業務を引き継ぎながら、OJTを通して連結決算業務の経験を積むことが可能です。
希望に応じて海外子会社管理や開示業務等、短期でスキルアップできる環境が整っています。
また、経理部長は公認会計士であり、専門知識等を身近に質問できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかの条件に該当する方
・事業会社での決算業務の経験がある方
・会計事務所での決算業務担当経験がある方
■歓迎要件:
・上場企業での決算業務の経験がある方
■求める人物像:
・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方
・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社GENDA |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円〜405,000円 固定残業手当/月:76,000円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※賞与なし ※給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 【平均残業時間】 15〜25時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:本社出勤日数に応じて支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) <その他補足> ■従業員持株会 ■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) ■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
企業情報
企業名 | 株式会社GENDA |
資本金 | 19,765百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 12,056名 |
事業内容 | ■事業内容: グループ各社の事業成長の支援および経営管理 株式会社GENDA及び株式会社GENDA GiGO Entertainmentをはじめとしたグループ会社(以下、「当社グループ」といいます。)は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:熱望)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。 世界一のエンターテイメント企業を目指し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ2023年7月にグロース市場へ上場しました。「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高557億円まで急速に成長しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約11,000箇所運営しています。 その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しており、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、中東にも進出しております。 |
URL | https://genda.jp/ |