トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京・築地／転勤無／課長職候補】社内SE(インフラ)〜年休125日／幅広い業務をお任せ【エージェントサービス求人】
株式会社昭栄美術
掲載元 doda
【東京・築地／転勤無／課長職候補】社内SE(インフラ)〜年休125日／幅広い業務をお任せ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都中央区明石町8-1 …
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜将来の幹部候補／役職UPが叶う／裁量を持って幅広い業務をお任せ／休日出勤・夜勤なし／業績右肩上がりの成長企業／幕張メッセ・東京ビッグサイトなど数億規模の案件多数／健康経営優良法人2025／家族手当・退職金◎〜
★お仕事内容：
経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。
★お仕事詳細：
・情報セキュリティ対策の推進業務
・社内システムの導入・運用管理業務（営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中）
・インフラやネットワークの運用・最適化業務
・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務
・ISO27001の審査対応と社内推進業務 等
・メンバーの育成や業務分担の最適化業務
・チームマネジメント業務（3名）
・関係部署との調整と課題解決業務
★組織構成：
経営管理部ではシステム担当（課長1名、主任1名、スタッフ2名）が在籍しています。
★当社の魅力：
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2025にも選ばれております。
★働き方
完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業25H程です。
サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。
また、深夜・休日出勤等もなく、ライフワークバランスが整いやすい環境です。
★モデル年収
・40歳／課長代理：年収750万円／月給45万円
・50歳／次長：年収880万円／月給54万円
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・企業内の情報システム管理・運用経験（目安5年以上）
・IT全般の導入・リプレイス・運用改善プロジェクトリーダー経験
・SIerやクラウドベンダーとの折衝・契約管理経験
・チームマネジメント経験(年数不問)
■歓迎条件：
・ISMSやPマーク取得・運用の知識と実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社昭栄美術 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円〜394,000円 その他固定手当/月：135,000円 ＜月給＞ 451,000円〜529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役付手当 ■昇給：年1回（1月）※決算期変更につき変更可能性あり ■賞与：年2回（7・12月）※会社業績により決算賞与あり／昨年度実績：6.2か月 ■年収例： ・40歳／課長代理／年収750万円／月給45万円＋賞与 ・50歳／次長／年収880万円／月給54万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内） 家族手当：子供手当（18歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上） ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助）／資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格） ＜その他補足＞ ・役付手当（主任以上） ・業務改善提案制度 ・健康経営優良法人2025大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食サービス（ベイスタジオ） ・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※繁忙期は土日出勤になる場合があります。 ■夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社昭栄美術 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。 歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。 |
| URL | https://www.shoei-bijutsu.co.jp/ |
