【兵庫播磨】生産ライン・特殊設備の設計◆建設業界・施工管理の方も◎夜勤無・残業月20H程◆川崎重工G【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア

本社住所：兵庫県加古郡播磨町新島8 …

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【完全週休二日（土日祝）／残業平均２０時間／ワークライフバランスが取れる環境】

＼この求人のポイント／
（1）川崎重工Ｇならではの福利厚生
川崎重工業と同じカレンダーのため、年休１２５日＆長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています！

（2）中小ならではの機動力＆風通しが良すぎる社風
小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。

■業務内容
「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、生産ラインや特殊設備などを企画提案・設計・製作・据え付け・試運転・納入まで一貫して担当いただきます。大量生産ではなく、お客様のご要望に応じてオーダーメイドで設備を作り上げるため苦労も多いですが、お客様から直接感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感を得られる仕事です。

■業務詳細
・設備計画・検討
・見積作業の実行及び基本・詳細設計（各種検討）
・調達品発注と検査
・据付工事の施工管理
・試運転調整

■案件詳細
・受注顧客：川崎重工業の各工場や造船会社、鉄道車両メーカー等
※川崎重工からの受注が5割です
・具体的な施工例：航空機の生産設備、重量物の搬送台車、ロケット試験設備、ロケット部品の輸送コンテナなど

■働き方
・夜勤：無し
・残業時間：月20ｈ程
・出張：有り(日帰り出張が月に数日程度。１カ月程度の出張が年に1回程度。　※社用車で直行直帰可能。)
※北海道〜沖縄まで、日帰り〜1か月程発生。頻度は担当業務によりますが、日帰りで500〜3000円、宿泊で2700〜4000円の日当が発生します。

■組織構成
配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名　(30代1名、40代1名、50代〜70代3名)が所属しています。事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験も可＞

■必須条件：下記すべて満たす方
・高専卒以上
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・施工管理（電気、設備、建築のいずれか）のご経験、もしくは設計（機械、電気、回路）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・３D　CADの使用スキルをお持ちの方
・生産設備メーカー・搬送装置メーカー・FA機器メーカー・プラントエンジニアリング等での設計経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	川重ファシリテック株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡播磨町新島8 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／土山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜530万円＜賃金形態＞月給制固定給制（月給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜280,000円＜月給＞ 220,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業月平均20時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞想定時間外労働…月平均２０時間程度、月に2日程度の休日出勤あり（業務都合による。代休取得可能。）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円寮社宅：寮（借上げ）、社宅（借上げ）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度など　■社内勉強会（ベテラン社員が講義し、技術伝承）＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■川崎重工業の保養施設 ■給食補助手当 ■社食利用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、GW、電力休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（初年度22日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	川重ファシリテック株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	47歳
従業員数	100名
事業内容	■概要当社は川崎重工業の100％出資のグループ会社です。社名のファシリテックは、Facility（設備）とTechnology（技術）から成る造語で、『想いをかたちに。Supporting Your Vision』をモットーに、　新しい設備・技術に挑戦し、お客様の想いをかたちにすることで社会に貢献しています。 ■当社の成り立ち 1977年に川崎重工業の船舶並びに鉄鋼の非破壊部門が分離独立をした川重検査サービスが元となり、川崎重工業の鉄構事業部の整備部門・輸送部門を担っていた部門分離独立した川重機器テックと合併。2004年に川重ファシリテックに社名を変更。その後、川重鉄構工事と合併。 ■事業内容当社の事業は大きく4つに分かれています。 ①インペクション・サービス　〜構造物の安全性を診断する〜高圧ガス設備の定期自主検査、貯槽等の開放検査、機器類の分解点検および設備の改修工事等、高圧ガス設備の維持管理に必要な業務を幅広く行っています。また、各種構造物に関わる非破壊検査、材料試験、その他各種検査及び評価・診断を行っています。 ②メンテナンス・サービス　〜構造物の長寿命化を計る〜水門設備、港湾荷役設備、航空機設備施設、立体駐車場、開閉屋根など可動機構を持つ構造物に対して、保守点検を行っています。構造物を、より長く、快適に使って頂く為に、使用環境化での性格なデータ収集管理に基づき、各種設備のメンテナンス提案、コンサルティング保守点検を行っています。 ③プロダクト・サービス　〜さまざまな“物づくり”を展開する〜川崎重工業が保有するIT技術、制御・ロボット技術、鉄構技術を融合させ、自動化・省力化ラインの企画、提案、自動化ラインの設計、設備の制作・据付まで、一貫して受けています。また、LNGサテライト、エコ･ステーション等の小規模エネルギー貯蔵施設の新設・改造・補修工事、さらに既設タンクや配管設備の耐震補強工事等も受けております。 ④スペシャルファシリティ　〜あらゆる特殊仕様に応える独創的な設備構築〜消防訓練（Advanced Fire-fighting Training：AFT）システムやロボットのデモンストレーション用システムの構築等、各種開発試験用設備や世界に一つしかない独自仕様の設備まであらゆる顧客ニーズに応えます。
URL	https://www.khi.co.jp/corp/kis/

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