トップ広告・制作 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都デジタルマーケティングコンサルタント（シニア）◆提案から改善まで一貫してお任せ／大手顧客からの案件増【エージェントサービス求人】
株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
掲載元 doda
デジタルマーケティングコンサルタント（シニア）◆提案から改善まで一貫してお任せ／大手顧客からの案件増【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所：東京都港区海岸1-2-20…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇◆クライアントはプライム上場企業・ナショナルクライアント／上流から下流まで一貫してお任せ／リモートワーク可・フルフレックス・年休125日／定量ではなくプロセス・スタンスで評価◆◇
■業務概要：
当社のシニアコンサルタントとして、デジタルプロモーションの全体設計、リスティング広告、ディスプレイ、SNS広告運用、クライアント担当としてのフロントワークなど、Webマーケティングに関わる企画・運用をお任せします。法人顧客のマーケティング課題をヒアリングし、顧客とともに解決までのプランニングを行い、自社のソリューションを用いながら、実行まで一貫して行っていただきます。
■業務詳細：
・顧客先での商談
・クライアントのマーケティング課題に応じたデジタルプロモーション戦略設計
・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告等の運用方針策定からメディアプランニング
・アカウント設計、キーワード選定、入札、広告クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最最化に向けたた指針の策定
・各種施策のプロジェクト進行
※一人あたり3~7社を担当し、顧客一社一社に深く入り込んで提案を行います。
※基本的に3〜5名程度のチームで動き、プロジェクトやチームによって、運用が得意な方はその業務割合を増やすなど柔軟に対応しています。
■キャリアパス：
決まったキャリアはなく、社内でもパラレルキャリアの形成が可能です。プロフェッショナルとしてフロント職を極める、マルチタスクスキルを活かしてPRに異動する、経営企画とリードジェネレーションを掛け持ちするなど、様々な事例があります。
■評価制度：
広告費用が一つの評価指標ですが、定量目標ではなく基本的にプロセスやスタンスをふまえて評価を行います。毎月1on1実施し、クライアント数字に対する行動状況を見ているほか、グレードごとに明確な昇給制度がございます。
■当社の特徴：
デジタルマーケティング領域における圧倒的な実績に加え、グローバルで注目を集める最先端のAIを用いたソリューションや自社で多くのエンジニアを抱える開発力を武器に直近5年で売り上げを約3倍まで伸長させています。成長意欲のある方であればスピード感をもってスキルアップすることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・デジタル広告運用のご経験をお持ちの方
★決められた領域の運用だけをずっとやっており、もっとスキルアップしたい、幅広いフェーズに携わってコンサルティングしていきたい！といった方大歓迎です！★
募集要項
| 企業名 | 株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ |
| 職種 | ルートセールス、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額は年棒の12分割にて算定してます ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,600円〜4,440,000円 固定残業手当/月：87,000円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（年俸額を見直し） ■年度末決算賞与（年1回 業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業月40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円迄） 住宅手当：住宅補助/入社4年目まで月額5万円上限※条件あり 社会保険：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に少しずつ業務に慣れていただきます。「新人研修」「マネジメント研修」など社員の成長に合わせた研修を実施します。 ＜その他補足＞ ■副業可 ■住宅補助（入社4年目まで月額5万円上限）※指定駅利用などの要件を満たした場合 ■引越し補助（1都4県以外の場合）一律10万円 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度（勤続3年、5年、10年で特別休暇と報奨金） ■時間有給休暇制度（有給休暇を年間24時間分を上限として時間単位で取得可能） ■育児・介護休暇制度、育児・介護のための時短勤務制度 ■社内リフレッシュルーム、無料ウォーターサーバー ■ビル内喫煙スペース有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社から半年まで最大10日間使用できる入社特別休暇 夏期休暇（5日※2年間有効）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過から初年度10日〜20日）、慶弔休暇、ファミリー休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ |
| 資本金 | 25百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■事業内容：「For your success」をスローガンとし、クライアントのビジネスを成功させるために、ダイレクトマーケティング市場で総合的なマーケティングコミュニケーション戦略の提案と実施を行っています。 ・トータルマーケティング、コミュニケーション計画の立案と実施 ・広告宣伝計画の立案と実施 ・広告表現の企画／制作 ・インターネットメディア／リアルメディアの出稿計画の立案とバイイングセールスプロモーションの企画、実施 ・イベント／PR活動のプロデュース ・Web戦略の立案／実施 ・PC、モバイルコンテンツの企画／制作、運営 |
| URL | http://www.ad-flex.com/ |
