【社内SE／部長・副部長候補】既存サービスの強化・開発組織拡大など◆在宅可／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社事務所 住所：東京都新宿区西新宿1…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆◇既存サービスの強化・組織拡大迄お任せ／開発業務は外部ベンダーへ委託で上流工程メイン／週1在宅勤務可／20時完全退館で残業月10~20H／年休120日／カメラ、高級機械式時計などの中古・新品を取扱いお客様本位のECの独自サービス展開◆◇

■業務概要：
既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。
開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。

■具体的な業務内容：
・自社ECシステムの要件定義／設計／改修
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案／要件定義／設計／改修
・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援
・PMO業務担当者間の各種調整

■組織構成：
部長−副部長—サブマネージャー、リーダー、スタッフ、派遣スタッフ

■入社後期待する役割：
・プレイングマネージャーの要素は持ちつつも、経営層やシステム開発本部の執行役員や副部長とともに、経営方針や現場システム開発の方向性をすり合わせ、長期プラン（3〜5年程度）のロードマップをまとめていくことに取り組んでいただきたいと考えております。

■当ポジションの魅力：
◎大規模（5000万円〜1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。
◎当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。
◎会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可／言語問わず）
※開発に関わる上流〜下流までの工程・流れを理解されている方
・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。当社社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています）
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験
・ラインマネジメント経験

■歓迎条件：
・EC開発経験
・JP1導入／設計・構築〜運用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヵ月を越えて最初に到来する給与締め日（15日）まで

企業情報