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エール株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【マーケティング(デジタルマーケティング担当)】社外人材によるオンライン1on1ミーティングサービス
コンテンツ企画・編集、マーケティング
東京都品川区五反田 リモートワーク推奨
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
当社は社外人材によるオンライン1on1ミーティングサービスを企業に提供し、
「働く人の自律」と「組織の生産性」を両立するためのサポートを通して、組織開発及び人材育成に関する支援を行っている企業です。
【募集背景】
現在、多くの企業が、人的資本経営、パーパス経営、D&I、キャリア自律、リスキリングなどのテーマを掲げて活動をしている中で、
1on1を活用する企業様も増えてきています。
大変ありがたいことに、時代のニーズにサービスが合い始めたこともあり、この1年で
-新規クライアント受注 38社→68社(79%増)
-売上 約1,000万/月→約3,000万/月
と成長を遂げています。
エールでは事業拡大を目指すにあたって、効果的なリードナーチャリングを実現するために
顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務の課題となっています。
そこでデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。
【仕事内容】
セールスチームと連携しながら、エールのサービスをご存知でない企業に対する顧客接点の創出とリード獲得、
および商談数を最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略の立案から実行まで担当していただきます。
またマーケティングの予算策定、各施策のROI管理も行っていただく予定です。
具体的には、以下の業務をお願いしたいと考えています。
-チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計
-新規ユーザー獲得のためのウェビナー等の施策立案ならびに実行
-Web広告の運用と結果分析、ならびに分析を踏まえた新たな施策立案のPDCAサイクルを回す
-アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善
-各施策の目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など)
上記に加えて、ご経験に応じてセミナー、展示会、カンファレンス等の計画と実行や、
クライアントとの長期的、かつ継続的な関係構築のためのマーケティングの企画・実践もお任せしたいと考えています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・マーケティングの戦略立案、ならびに施策への落とし込みと実行
【歓迎】
・BtoBマーケティングの経験
・アクセス解析ツールを活用した課題分析や課題解決策の立案と施策実行よるCVRの改善経験
・コンテンツ企画・制作進行のご経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを動かしてきた経験
・聴くことの価値や可能性/個人と組織の幸せな関係性に興味や人生のテーマを感じている方(例:人的資本経営に興味をお持ちの方)
【求める人物像】
・他者の話を肯定的意図を持って聴ける方、聴こうという姿勢を持てる方
・自律的に業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・変化や困難を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方
・チームワークを大切にする方
募集要項
企業名 | エール株式会社 |
職種 | コンテンツ企画・編集、マーケティング |
勤務地 | 東京都品川区五反田 ※リモートワーク推奨 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 ・当社では自己申告型給与制度を導入しているため、ご自身で金額を決定し申請いただきます ※給与改定は原則年2回 ※月収は固定残業代(40時間相当分)を含み、超過残業分については別途支給します 【福利厚生】 ・リモートワークOK ・各種社会保険完備 ・交通費支給(当社規定による) ・健康診断無料 ・副業に関しては許可制 ※隔週での全社ミーティングのほか、チームごとにリアル開催のミーティングもございます ※副業は本業に支障が出ない範囲に限定しています |
休日・休暇 | 【勤務時間】 フルフレックスタイム制(1日実働7.5時間、1週37.5時間) ※始業・終業時刻は原則、9:30-18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ※年間休日実績:120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇(新規雇用された社員は初年度につき、雇用開始日に応じて取得可能) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・女性休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エール株式会社 |