JAグループで安定の経営基盤【建築施工管理】土日休＊年休124日

ビル・設備管理、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

＼転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【既存顧客中心で働きやすい環境／地域密着で働ける】JA組合員が所有する賃貸物件等の改修・新築工事に関する施工管理業務全般をお任せします。

・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打合せ・見積作成・発注業務など

担当するのは…
＊原状回復工事、リノベーション、新築物件の管理など
＊JA組合員やオーナー様が保有する物件が中心

◎短期納期・急な依頼が少なく、関係構築に集中可
◎無理のないスケジュールで、丁寧な仕事が評価されます。

資格取得支援！スキルアップを後押しする制度が充実
当社では建築士や施工管理技士、宅地建物取引士の資格取得を積極的にサポートしています。学習にかかる費用の補助や合格後の毎月の手当支給により、社員の成長を継続的に支援しています。また、資格取得後の更新費用も会社で負担。知識の幅を広げたい方や、専門性を高めていきたい方にとって、成長しやすい環境が魅力です！

募集要項

その他・PR

募集の背景

安定性抜群のJAグループでキャリアをスタート
当社はJAグループ神奈川の一員として、地域の暮らしを支える住宅事業を展開しています。中でも建築管理施工の分野では、リフォームや新築など幅広い案件を手がけており、年間700件を超える施工実績があります。今後もご依頼に丁寧に応えていくため、施工体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。これまでの経験を活かし、地域に貢献できるやりがいある仕事に挑戦しませんか？

初年度年収

400万〜650万円

応募受付後の連絡

応募受付後、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

今回取材を通して印象的だったのは、同社における現場の信頼関係と安定感。JAグループという強固な基盤があるだけでなく、現場ではオーナー様や協力会社との信頼の上に仕事が成り立っていることがよく伝わってきた。これまでの経験年数を問わず人柄や対応力を重視しているという点にも企業らしさが表れており、「施工管理」と聞くとハードルが高いと感じていた方でも、安心してキャリアを築ける環境だと実感した。

諸手当

営業手当
通勤手当
残業手当
家族手当(配偶者15000円・子5000円※2人まで)
住宅手当(当社管理物件に限り家賃補助2万円)

求める人材

【学歴・年齢不問】建築施工管理の経験がある方(経験年数不問)／普通免許(AT限定可)☆ワークライフバランス充実した環境を希望している方にピッタリ
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
建築施工管理経験者(新築・木造建築・塗装・修繕工事など)
└経験が浅い方でも、意欲があれば大歓迎。

【歓迎スキル・資格】
建築士(1級/2級)
建築施工管理技士(1級/2級/補)
土木施工管理技士(1級/2級/補)
宅地建物取引士

【こんな方を歓迎します】
◎神奈川県で腰を据えて働きたい方
◎人とのつながりを大切にできる方
◎業務をコツコツ丁寧に進められる方
◎建築業界でスキルアップを目指したい方

地域密着の安定企業で、成長を支える環境が整っています。

企業情報