営業企画　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都港区海岸1-9-1 JR 山手線…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中（0.5?10）の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。

【職務詳細】
・データ分析及び、営業戦略提案（30％）
└営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ
・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践（70％）
└研修コンテンツ作成
└研修スケジュールの作成
└研修内容や知識のナレッジ化
└確認テストの実施
└コンピテンシー
（行動特性）の作成から人事制度（人事評価）への接続

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Excelでの業務分析（レポートやグラフ化）から戦略に落とし込める方
・研修や育成に関わる業務に従事した経験
※それぞれ経験年数は3年以上か同程度

【尚可】
・BtoBの営業経験者（FA業界経験者優遇）
・営業現場の課題を深く理解し、人材育成プログラムを設計・実施できる方
・SalesforceやTableauの利用経験
・営業部門などとの調整力

募集要項

企業名	オプテックス・エフエー株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
勤務地	東京都港区海岸1-9-1 JR 山手線「浜松町」駅徒歩6分ゆりかもめ新交通ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：・家族手当（配偶者1.5万円／他1万円）・育児休業・介護休暇・介護休業・選択型確定拠出年金・慶弔見舞金・時短制度・時差勤務制度・出産・育児支援制度・会員制リゾートホテル加入・持株会・リフレッシュ休暇・誕生日＆クリスマスプレゼント・再雇用制度等・財形貯蓄 ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日127日】、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇5～40日（下限は入社直後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→カジュアル面談（適性検査あり）→1次面接→二次面接→最終面接（役員）→内定

企業情報

企業名	オプテックス・エフエー株式会社
設立年月	2002年1月
資本金	3億8,500万円
事業内容	【事業内容】■ファクトリーオートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売【会社の特徴】【「高品質かつ適正価格」でご提供する独創的開発型企業】同社は、工場での生産ラインに使用される品質管理及び自動化のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「高品質かつ適正価格」で提供する開発型企業です。また、国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界における生産ラインの品質管理に、海外ではヨーロッパで産業用センサのトップクラスのシェアを誇る企業との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。中国では2013年に合弁子会社を設立し、広州・上海・北京の主要な3都市を拠点に、現場型の提案営業を推進しています。

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営業企画 ※年間休日120日以上