【アカウントセールス】セキュリティソリューション営業（J3034）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コンサルティングSE

東京都新宿区西新宿3-19-2

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。

支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する
ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。

＜具体的には＞
●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得）
●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業
●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出
※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握
※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し
※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求
●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携）
●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務
●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成
●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー

(変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

応募条件・求められるスキル

■以下全てのご経験をお持ちの方
(1)情報セキュリティ分野における法人営業経験(3年以上)
(2)社会人経験7年以上

＜求める人物像＞
・情報セキュリティ領域の提案スキルを保有している方
・情報セキュリティ領域の法人企業に対する提案、システム導入等の経験、スキルを保有している方
※サービス／商材例：IDS/IPS、WAF、ファイアウォール、EDR、VPN、UTMなど
※業界・商材知識例：エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメントなど
・ゼロトラスト関連の提案経験を保有している、または実務経験がある方
・地域企業の情報セキュリティ課題に応じ企業毎の最適なソリューション導入を楽しみながらチャレンジできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『東日本電信電話株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
●情報セキュリティソリューションの法人営業、もしくはコンサルティング、プロジェクトリーダー経験

【企業の一例】
EDR：サイバーリーズン／クラウドストライク／ソリトンシステムズ／トレンドマイクロ
ゼロトラスト（SWG/CASB等）：シスコ／ネットスコープ／ゼットスケーラー／パロアルト／マカフィー

【推奨資格】
基本情報技術者／情報セキュリティマネジメント／応用情報技術者／ITコーディネーター／ITサービスマネージャー等

その他・PR

このポジションの魅力

サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。

誰もが働きやすい環境を用意しています。

■フレックスタイム
1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。

■ライフプラン休暇
リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。

■カフェテリアプラン
選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

残業について

月平均：35時間

育児と両立OK

★プラチナくるみん認定に選定
★女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目

企業情報