トップ冠婚葬祭 - 販売スタッフ,販売スタッフ - 正社員 - 埼玉県,東京都,その他4件メンズフォーマルコーディネーター【エージェントサービス求人】
株式会社トリート
掲載元 doda
メンズフォーマルコーディネーター【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
下記都道府県の店舗 住所:東京都/埼玉…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
メンズコーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。
■業務詳細
・衣装のご提案
・コーディネート提案
└完全予約制(1日4〜5組、1組1〜2時間ほどで担当)
・見積書やオーダーシートの作成
・店舗・衣装のレイアウト変更 など
※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。
■取扱いアイテム
レンタルと自社オリジナル(オーダーブランド)を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。
年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。
レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。
例)RING JACKET(リングヂャケット)/スーツ 、CARUSO(カルーゾ)/スーツ 、Atto Vannucci(アット ヴァンヌッチ)/蝶ネクタイ
■キャリアステップ
トリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。
一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。
入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。
営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。
トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側(ウェディングプランナーの方)にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・顧客志向が有り、『お客様第一』で物事を考えることが出来る方
・ファションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方
・トレンドや上質なものへの関心が高い方・本物を知り学び、その価値をお客様へ提供したい方
・熱量をもって働きたい方
└フィードバックが頻繁に行われ、お客様はもちろんですが一緒に働くメンバーに対しても本気で向き合う社風です。
・感性を磨きたい方
■歓迎条件:
・採寸経験をお持ちの方
・ウェディング業界経験者
募集要項
企業名 | 株式会社トリート |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 下記都道府県の店舗 住所:東京都/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 399万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):231,340円〜301,340円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 285,000円〜365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定手当として一律支給のスーツ手当(2万円)が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 10:30〜19:30 <その他就業時間補足> 平均25〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:当社規定に基づき支給 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 親会社(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度/婚礼衣装の社員割引制度/Lunch day/マッサージ制度/ヨガ・ピラティス制度/育児手当有(一部保育料負担)/子の看護休暇/時短勤務制度(社内規定有)/ベビーシッター制度/休日制度(子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能/異動手当(弊社規定による) |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト制/月9日休(定休日:火曜/埼玉のみ火曜・水曜)※月1回土日祝の公休取得可、有給休暇 、夏季冬季休暇(各5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社トリート |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 386名 |
事業内容 | ■事業内容: ウェディングドレスのレンタル事業を展開。ウェディング施設の運営を行なっている株式会社Plan・Do・Seeの100%出資子会社です。ウェディングドレス、アクセサリー、シューズ、和装、子供ドレスなど、結婚式当日に花嫁が身につけるファッションをトータルにプロデュースされています。ニューヨーク、スペイン、イタリア、フランスなど世界中をバイヤーがかけめぐり、今世界で最も旬なドレスを取りそろえています。 ■商品への拘り: 素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステルの入ったドレスになってしまいますが、同社では、試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生に一度だからこそ「本物」のアイテムを提供できるよう拘りを大切にしています。 ■特徴: 同社は世界中のウェディングドレスを集めたセレクトショップです。立ち上げたのは、Plan・Do・See出身であり、元プランナー。数多くの結婚式をコーディネートしてきたプランナーだからこそ、その経験を活かして人生の最高のステージとなる結婚式でドレスをセレクトする事ができます。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化が同社の特徴です。社員が納得する商品ばかりを集め、妥協のない最高に拘りをもった商品のみを提供します。2010年には、買い付けに留まらず、オリジナルブランド「Leaf for brides」も立ち上げました。 また、オリジナルジュエリーブランド「Joie de treat.」や、アパレル事業など、年々事業も広がっています。 |
URL | http://www.treatdressing.jp/ |