トップ半導体・電気・電子部品 - 製造技術・プロセス開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 山梨県【山梨】高周波パッケージ開発および生産技術※東証プライム上場住友電工G/入社時引越し費用全額負担【エージェントサービス求人】
住友電工デバイス・イノベーション株式会社
掲載元 doda
【山梨】高周波パッケージ開発および生産技術※東証プライム上場住友電工G/入社時引越し費用全額負担【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他
山梨事業所 住所:山梨県中巨摩郡昭和町…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【入社時引越し費用全額負担/寮社宅完備/選考時交通費全額負担/WEB選考可/東証プライム上場住友電工グループ】
〜電子デバイス・光デバイス事業を担う住友電工デバイス・イノベーション/5G・IoTの需要拡大を受け、17年度から継続増産中/世界トップ技術保有〜
■同社について:
世界40数カ国に約390社のグループ会社を有する住友電工グループの、電子デバイス・光デバイス事業を担っている、通信インフラ用デバイスのトップメーカーです。
■業務内容:下記業務をお任せいたします。
(1)携帯電話基地局向けGaN−HEMT向け高周波パッケージ開発、および生産技術
(2)パッケージ技術開発、試作、製造立上
(3)製造工程の問題に対する改善検討
*保有スキルにより業務を振り分けは可能。
【連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%・超優良グローバル企業である住友電工100%出資会社】
住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。その中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。同社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、その中でも、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びており、17年から設備投資し、増産中です。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメー カーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。
【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】
住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、こワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
(1)高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
(2)パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
(3)CAD等による作図経験
(4)機構部品の信頼性試験、解析
募集要項
企業名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨事業所 住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 勤務地最寄駅:JR東海身延線/国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記モデル年収は、給与・賞与・残業手当の合算値となります。 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回(6月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■全社平均20H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(月400円のみ個人負担) 家族手当:■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円/人 寮社宅:■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:■企業年金制度により、年金選択も可 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、階層別研修等 <その他補足> ■企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土・日)、GW連休、8月連休、年末年始連休等 ■特別休暇、年次有給休暇、その他 ※入社時期により、初年度は有給休暇の取得日数に変動が生じます。次年度より20日を付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
企業情報
企業名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
資本金 | 15,000百万円 |
平均年齢 | 44.2歳 |
従業員数 | 1,485名 |
事業内容 | ■事業概要: 化合物半導体を使用した電子デバイス及び光デバイス並びにこれらの応用製品の開発・製造 |
URL | http://www.sedi.co.jp/ |