【東京：リモート】人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門2‐3‐17　虎ノ門２…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事の中でも、特に労務領域（給与計算・社会保険実務など）の主担当として
携わっていただきます。
【職務詳細】
■1. 給与・勤怠管理（対象規模100名程度）
・給与計算実務の運用（システム操作、チェック、明細作成、法定控除含む）
・勤怠データの月次集計と給与反映（勤怠システム対応）
・年末調整、住民税更新対応
・給与・労務に関する問い合わせ対応（顧問社労士への問合わせ可）
■2. 社会保険・労務手続き】
・社会保険関連手続き（入退社、産育休、算定基礎、月変等）
・入退社手続き、雇用契約書の管理
（正社員・アルバイト・派遣社員の契約管理を含む）
・人事システム（勤怠／給与／社員管理）データの整備・更新
■3. 労務・コンプライアンス対応（上司と連携して対応）
・安全衛生・健康管理
（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医面談の調整等）
・関係法令の改正対応、就業規則・社内制度の整備・改定
・労務トラブル・労使対応
（社員相談対応、労務リスク予防、社労士との連携等）
・各種労務データの集計・分析
■4. その他・チーム連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社もしくは社労士法人における労務経験（目安として2年以上程度）
・勤怠管理・給与ソフトの使用経験

【尚可】
・上場企業またはベンチャー企業での労務経験
・社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験
・年末調整の取りまとめ経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方
・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方

募集要項

企業名	株式会社ウィルズ
職種	人事
勤務地	東京都港区虎ノ門2‐3‐17　虎ノ門２丁目タワー日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：451万～596万円　月給制：月額375833円　賞与：業績により別途決算賞与を支給する場合有り　昇給：人事考課による（2月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： ■通勤手当：月上限5万円■従業員持株会（奨励金5%補助）■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度：結婚祝い金、出産祝い金、弔慰■産前産後・育児休業：復帰率100%■育児・介護時短勤務可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：00） ※標準的な労働時間帯／9：00～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■ウェルカム休暇：2日間付与（試用期間中の利用が可能）■有給休暇：試用期間満了時に10日間付与■夏季休暇：4日間付与（7月～10月）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
※場合によって面接回数は変更となることがあります。

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
設立年月	2004年10月18日
資本金	2億214万2950円
事業内容	【事業内容】■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営　■IR-naviの運営　■ESGソリューション（統合報告書・アニュアルレポート等の企画・制作）【会社の特徴】【設立理念】同社は、「企業」と「個人投資家」と「機関投資家」を結び、それぞれがインタラクティブな情報交換を行うことで、「理想的な投資家ネットワーク」を形成するため、2004年に設立されました。【投資の促進】同社は、全ての投資家が株式投資を通じて企業の成長を応援し、そこから得た利益を企業は社会に還元することで、ますます豊かな社会が形成されると考えており、理想的な資本市場の形成に向けて活動しています。事業会社と投資家をつなぐ情報インフラの提供は、その一環であり、個人投資家による、国内の優良企業に対する、積極的かつ長期的な投資を促進しています。

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【東京：リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり