【東京】人事（部長候補）/代表直下の組織・平均年齢24.5歳/デジタル広告運用会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区内神田 受動喫煙…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■人事（部長候補）

デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に
事業を展開している同社にて、人事（部長候補）を募集します。

【業務概要】
人事部全般のマネジメント（MBOの設計、内部統制、人事戦略立案、予算管理、
年間採用計画等）をお任せいたします。

【業務詳細】
・人事制度設計、教育
・マネージャーとして人事全体のリード、マネジメント
・採用計画、ペルソナ立案、求職者対応、面接官、求人掲載文作成など
・主な採用手法：人材紹介・リファラル採用・ダイレクトリクルーティング

◎採用職種：コーポレート（人事・マーケティング・バックオフィス業務・
コールセンター職・経営企画部・顧問）、フロント（現場：医師・看護師・管理栄養士・
エステティシャン・カウンセラー・受付・事業推進部）など
※美容、医療分野の事業があるため専門職の採用に携わります。
・採用人数：年間200名を目標に採用予算を設定

【組織構成】
現在人事は中途採用担当4名です。
今後新卒採用を強化するため、新卒採用2名、中途採用2名体制になります。
代表（30代半ば男性）直下の組織となります。

【働き方】
・想定残業時間は10時間～25時間程度です。

【社風について】
・チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。
各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。
同社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、
徹底的に理解を深めます。
1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。
社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。
管理番号：18784

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・事業会社での人事戦略立案を含む人事全般
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・管理職向けの研修経験をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
試用期間：6か月　※試用期間中も勤務条件に変更はございません。

企業情報