トップ通信 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】管理会計担当（リーダー候補）〜キャリアアップできる環境/働き方◎/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】
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さくらインターネット株式会社
掲載元 doda
【東京】管理会計担当（リーダー候補）〜キャリアアップできる環境/働き方◎/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
東京支社 住所：新宿区西新宿7-20-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし、取締役会へのレポートまで幅広いミッションを担っていただきます。
■業務詳細：
■予算策定（単体/連結）
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。
■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結）
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。
■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。
■キャリアステップ：
・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
・経営方針や事業特性を理解し、非財務情報と財務情報の両方を融合して事業の状況を伝えることができ、事業の成長や企業価値向上への施策を考え実行に移していける存在への成長を期待いたします。
■魅力：
・ご担当いただく予算・見通し業務は経験豊富な先輩社員が伴走しながら成長支援を行う体制があります。
・将来的にはキャリアアップのために財務会計やIRなどに業務の幅を広げていただくことも可能性としてあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
●経営企画部門/財務部門での管理会計の業務経験
・基礎的な財務会計への理解があること
・比較分析（実績対実績、予算対実績など）の経験があること
・エクセルやシステムを苦手意識なく業務で活用できていること
・他部門とのコミュニケーションを苦に感じないこと
■歓迎条件：
・管理会計に携わったことがあること
・予算の策定経験があること
募集要項
| 企業名 | さくらインターネット株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円〜317,400円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：32,800円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,800円〜395,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※給与改定・賞与については、当社人事制度による査定にて決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費の合算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅補助と合算し、月25,000円分の通勤手当支給 家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。 住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用 ■従業員持株会（試用期間中を除く） ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く） ■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） ■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 ■通信費用3,000円／月支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | さくらインターネット株式会社 |
