トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 三重県【三重/亀山市】 設備設計開発◆自動車向け機能製品/ものづくりの根本部分に携わる◎東証プライムG【エージェントサービス求人】
古河AS株式会社
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【三重/亀山市】 設備設計開発◆自動車向け機能製品/ものづくりの根本部分に携わる◎東証プライムG【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
三重工場 住所:三重県亀山市能褒野町2…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
■職務内容:
機能製品生産に向けた設備設計開発業務をお任せします。
設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。
■具体的な流れ:
・依頼部門(主に生産技術部)と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ
・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼
・メーカー選定、調達部門への発注依頼
・設備設計/製作(途中、設計DR、中間立ち会いを実施)
・最終立ち会い検査、三重工場搬入もしくは海外出荷
・最終調整、流動確認、製造トライ
・安全立ち会い、移管審査(海外向けの場合)
・現地立ち上げ(設備設置/調整、製造トライ、メンテ指導)
・設備引き渡し
※業務で使用するソフト…各種PLC・タッチパネルソフト、CAD
■出張について:
◇頻度・期間…年に1〜2回程度出張が発生します。期間は2週間〜1か月、場合によっては3か月程度の可能性もあります。
◇行先…フィリピン、中国、ベトナム、タイ、インド、メキシコ
◇同行人数…1〜2人 (4〜5人のチームで出張のケースあり)
■部署の役割:
設備技術2部は、自動車機能部品の組立設備を国内外に供給している部門です。特に設備技術2Grは電気制御の業務を担っております。
組立設備の開発や設計業務を主とし、生産現場(日本、海外拠点)への設備設置や立ち上げも行います。
■やりがい:
設備技術2部では、ゼロからモノを創っていく、ものづくりの根本的な部分に携われることができます。
単独での仕事もありますが、特に新製品立ち上げにおけるプロジェクト業務では、他部署との連携による共創での仕事であり、皆さんで協力し、得た成果は大きな達成感を得ることができます。
■配属組織:
◇同僚や先輩、後輩ともコミニュケーションが取りやすい雰囲気の職場です。
◇20代3名、30代1名、50代6名の合計10名が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路、制御系/メカトロ系いずれかの高専・短大卒以上の方
■歓迎条件:
・海外拠点への出張、将来的な駐在に前向きな方
・日常会話や、メールでのコミュニケーションが取れる方(TOEIC(R)テスト(R)テスト受験経験のある方)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 古河AS株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内 勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の拠点、国内外の関係会社※一般職・技能職対象求人は異なる |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)。4.1ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均25〜30時間※全社平均月22時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 古河AS株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 2,034名 |
事業内容 | ■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。 |
URL | http://www.furukawaas.co.jp/ |