トップ事務機器・インテリア - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 北海道＜未経験歓迎＞【札幌/転勤無】ITシステム営業◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社三城
掲載元 doda
＜未経験歓迎＞【札幌/転勤無】ITシステム営業◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】
当社の営業部ＤＸ推進課にて、「システムを導入したいけどやり方が分からない」と問い合わせのあった企業や今の市場に合わせたＩＴ商材のニーズがありそうな取引企業へ商品・サービスのご提案をしていただきます。
■業務詳細：
(1)1日2〜3件程度を目安にお客様先企業へ訪問
(2)提案資料の作成
(3)販売システムのメーカーと打ち合わせ
(4)その他
■教育・研修：
社内の勉強会や3か月〜半年くらいは先輩の同行を通して、商品やITに関する知識を習得していただきます。半年後ぐらいから担当企業を持ち、入社から1年後には目標をもって営業活動を行います。
※入社後、数年は新規開拓無し※
＜提案商材＞
各種クラウドサ−ビス/勤怠管理ツ−ル/営業支援ツ−ル/経費や交通費の申請承認精算ツ−ルなど。IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制の
きっかけになるITを活用した企画・提案ができます。
■就業時間補足：定時は8:30〜18:00ですが、12：00〜13：00を昼休憩、17：30〜18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。
■組織構成：
営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。
■魅力・お勧めポイント：
〇働く環境
土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。
事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。
〇スキルアップ
メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。
自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。
〇福利厚生
快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。
例）
・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り）
・育児休暇制度（実績有り）
・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給
・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
◇採用実績：入社3年目（20代）航空業界出身（営業未経験）◇
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社三城 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円〜324,000円 固定残業手当/月：42,200円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）： 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当、お盆手当（2024年支給）、物価手当（3期連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 ■休憩を60分で残り30分を使って17:30退社も可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月25,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金制度あり／勤続３年目以降／再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修等人材開発を行うプロジェクトチーム（委員会）が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。 ＜その他補足＞ ■手当（諸条件あり）： 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当、お盆手当（2024年支給）、物価手当（3期連続支給中） ■社内設備等：バリスタ（コーヒー）飲み放題 等 ■社員旅行：年に1度実施 ■納涼祭、表彰・報奨制度あり ■育児休暇制度、委員会活動（販売促進委員会、広報・CS向上委員会、人材開発・将来ビジョン委員会、親和会等） ■家族手当補足（養育手当制度）：1人目の子ども10,000円／月、2人目以降5,000円／月（子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 お盆休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休（実績あり）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社三城 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 従業員数 | 48名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 事務用品・消耗品、オフィス家具・建築附帯工事、OA機器・システム（販売・保守）、各種印刷・別製品、青写真・製本・デジタル業務、OA機器等のレンタル、建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務 |
| URL | https://www.sanjoh.ne.jp |
