【技術職員（施工管理含）見習い［未経験］】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤の可能性：なし 日本エンジニアリ…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

大型商業施設やテナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、プラントなどの建築現場における、計画・設計・管理・予算調整などをお任せします。
建築業界に興味のある方、前向きに仕事に取り組める方なら、【未経験・初心者も歓迎】します！

具体的には──
◎工事における計画と予算の管理
◎工事現場の進捗状況の確認
◎進捗に遅れがある場合はお客様や現場スタッフと対応を検討
◎工事現場の写真撮影（進行書類を作成するため）
◎その他、各種書類の作成
などが日々の業務です。

当社では、施工管理に携わるスタッフを「エンジニア」と呼んでいます。それは、現場における多岐にわたるスキルを「技術」と捉えているからです。

実際、当社には技術者志向の強い社員が多く、建築業界の設計において主流になりつつあるBIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）を駆使しながら、自ら図面を書いてしまう先輩も！そのような技術が身につくことも当社ならではの魅力です。

現場によりますが直行直帰も多く、負担の少ない働き方を実現！なお、勤務地は川口市、さいたま市岩槻区など複数ありますので、面接の際にご相談ください！

《主な1日の流れ》
8：00／現場直行
まずは朝礼を行い、今日の作業について確認します。
　↓
8：30／業務開始
進捗状況の確認や進行書類作成用の写真を撮影するために現場内を回ったり、詰所で書類作成をしたり、さまざまな仕事をこなします。
　↓
10：00〜10：15／休憩
　↓
10：30／管理業務
引き続き、現場での管理業務を行います。
　↓
12：00／お昼休み
　↓
13：00／管理業務
午後も引き続き、進行管理や書類作成の仕事を行います。
　↓
15：00～15：15／休憩
　↓
17：00／退社
続きはまた明日。今日もお疲れ様でした！

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

普通自動車免許、学歴不問、未経験・初心者OK、パソコン操作できる方

★経験者・有資格者優遇
★限定解除・大型免許取得者大歓迎

募集要項

その他・PR

能力をしっかり評価します！シェフお手製のワンコインランチも自慢！

【社長が社員を評価しない斬新な制度】
当社は徹底した実力主義。頑張れば頑張っただけ、昇給や賞与に反映されます。会社の業績さえよければ、年間の賞与が3桁を超える社員も少なくありません。
「自分の収入を上げるために会社の業績を伸ばしてやる！」
そんな気概のある方を心からお待ちしています。
また、評価制度も当社特有で、基本的に社員を評価するのは直属の上司。賞与の支給額も、社長ではなく上司が決めています。その理由は「いつも間近で見ている人間が評価すべき」という社長のポリシー。日ごろいっしょに働いている上司の評価が最も正確という考え方にもとづいているのです。だから、評価に対しては社員も納得。「もっと頑張ろう！」というモチベーションも、自然に湧き上がってきます！

【ワンコインランチが絶品！きれいなオフィスで働ける】
さいたま市岩槻区にある埼玉支店は、ワーキングスペースとレストラン、さらには音楽スタジオ（実は社長が現役のプロミュージシャン！）が複合したユニークな建物。おしゃれできれいな空間のなか、気持ちよく働けます。
さらに自慢したいのが、レストランのシェフが腕によりをかけてつくるワンコインランチ。その名の通り500円で食べられるのですが、その金額が信じられないほどのクオリティです。新しく仲間になる方は、ぜひお楽しみに！

【代表メッセージ】とにかく社風は「自由」。だからこそ「自立」して働ける方を歓迎します！

職種を問わず、私のポリシーは徹底した成果主義です。当社の一員として、そしてそれぞれの仕事のプロとして、しっかりと成果を出してくれれば働き方は問いません。
ずっとリモートワークで働くスタッフがいたり、直行直帰が当たり前のスタッフがいたり、短パンで出社する専務がいたり。誰もが堅苦しいルールに縛られることなく、のびのびと働ける会社でありたい──そう考えています。
そんな「自由」な環境だからこそ、それぞれが自分で成果を出すための方法を考え、「自立」して働いてほしいと願っています。

誰かが教えてくれるのを待つ。誰かから指示されるのを待つ。そのような姿勢の方は、残念ながら当社には向いていないかもしれません。逆に、これまでの社会人生活で「仕事の進め方や考え方が周りと合わず浮いてしまっていた」「古臭い会社のシステムが嫌で仕方なかった」という方にはぴったりかもしれません。当社に転職してきた社員たちも、みんなそのようなタイプでした（笑）。
売り上げを伸ばすためには何が必要か。自分がもっと成長するためには何が大切か。それを自発的に考え、行動できる人との出会いを楽しみにしています。その意欲と能力に、しっかりとお応えする自信があります！

【先輩メッセージ】自分から積極的に行動できる人は、実力も評価もどんどん上がっていく会社。

青木 登来（2022年入社）　工事部　施工管理担当

──日本エンジニアリングへ入社したきっかけは？
1級建築士の父に憧れて建築業界を志し、学生時代から当社でアルバイトをしていました。就活中に他の会社も見たのですが、やはり日本エンジニアリング以上の会社はないなと。そう確信できたので、新卒で採用してもらいました。

──日本エンジニアリングの魅力は？
「人と人との距離が近い」ということを、いつも感じています。新人にはみんな親切に教えてくれますし、上司も部下の意見や考えにしっかりと耳を傾けてくれます。社長も自分から僕らに話しかけてくれるような、とても気さくな人ですしね。あとは、きれいなオフィスだったり、おいしいランチだったり……数えきれないほどです（笑）。

──仕事でやりがいを感じるところは？
やっぱり施工管理を担当した物件が無事に完成したときですね。そして、その建物を多くの人が利用している場面を目にすると、グッと喜びがこみ上げてきます！

──新しく仲間になる方へメッセージをお願いします！
社員のやりたいことを応援してくれる会社ですので、積極性のある方に向いていると思います。堅苦しいルールや社風も一切ないので、自分から行動できる方は実力も評価もどんどん上がっていきます。そんな積極性を有しながら、いっしょに頑張ってくれる人との出会いを楽しみにしています！

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