トップエネルギー - 営業・セールス(個人向営業),用地仕入 - 正社員 - 東京都【新宿/未経験歓迎】営業職(全国の太陽光発電システム開発用地の仕入)◇安心のOJT教育/年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社メディオテック
掲載元 doda
【新宿/未経験歓迎】営業職(全国の太陽光発電システム開発用地の仕入)◇安心のOJT教育/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
全国各地の地主様に向けた太陽光発電システム開発用地の仕入れを行って頂きます。
※当社コールセンターで取得したアポイントに対するアプローチですので、研修期間を除き基本的には新規・テレアポ営業はありません。
アポイント先の地主様への営業と併せて、周辺の地主様のリストの準備もありますので、リスト先への飛び込み営業行います。
入社後は、先輩社員からの事業研修やお客様との交渉に備えたロープレなどを通して営業力をつけて頂きます。
商材を理解し、交渉時のイメージが付いたら先輩の営業先に同行頂き、OJTで流れを掴んだ後、アポイントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・法人に販売する再エネ発電所の用地仕入
・遊休地など太陽光発電システムの設置が可能な土地を保有する地主様との交渉、現地視察、契約手続等
(土地を売りたいというご希望のある地主様を訪問し、土地の視察や金額の交渉、契約を行って頂きます。)
※担当地域により全国範囲での出張があります。
■組織構成:
営業本部23名(営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等)
20代〜50代、男女比6:4
■当社について:
創業時は暮らしに寄り添う電気工事の受注から出発し、電気を見える化するエネルギーマネジメントシステム(EMS)の開発・販売、全国規模で環境にやさしいエネルギーを生み出す太陽光発電システムの開発と、当社は長きにわたり電気に関わる事業運営を行ってきました。
現在は、新しい電力インフラとして各地のエネルギーリソースを一つの発電所のように機能させる「仮想発電所(バーチャルパワープラント)」の構築を中心に、再生可能エネルギーに関わるあらゆるサービスを提供し、地球の未来に貢献できる企業を目指しております。
年齢・役職に関係なく自由に意見できる風通しの良さと、意欲に応じて責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、自身の成長を実感できる環境です。また、新規事業を積極的に立ちあげるなど会社の拡大による活躍フィールドの展開にも期待を持っていただけます。
・IPO準備中!
・年齢や勤続年数を問わず、やる気や実績次第で昇給することができます! (アルバイトから正社員登用された方が役員になった実績があります)
・実績を積み上げることで年収をアップも可能です!
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種・業界未経験・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・営業経験
・太陽光や電力など、再生可能エネルギー業界の知見や経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社メディオテック |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜490万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,290円〜274,749円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:62,710円〜75,251円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与(実績):年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 部署により時差出勤勤務制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 経験、スキルに合った各種研修を用意しています。 <その他補足> ライフプラン手当、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(401k)、資格手当 表彰制度(半期・通期)、社員旅行、社内イベント |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 お客様都合により、土日祝の振出可能性あり。その場合、平日に振休を取得のこと 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社メディオテック |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■事業内容: ・再生可能エネルギー発電システム販売事業 ・PPAモデル販売等事業 ・電気計測機器製造・販売事業 ・電力小売事業 ・VPP事業 ・福島復興事業 |
URL | http://www.mediotec.co.jp/ |