トップコンサルティング - 空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都プラント電気設備設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】
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株式会社日建技術コンサルタント
掲載元 マイナビスカウティング
プラント電気設備設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】
空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社（東京都新宿区）にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される
電気設備（配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等）の設計業務に携わっていただきます。
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。
【同社の魅力】
■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。
■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。
【資格取得】
技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。
【福利厚生】
■共済会（グループ活動）
社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。
■表彰
功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
| 職種 | 空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与・昇給 | 年収例：600万円～900万円（30～55歳：例） 月収例：40万円～64万円（30～55歳：例） ※上記はあくまでも例であり、ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回（7，12月）※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | ■役職手当 ■地域手当 ■業務手当 ■別居手当 ■資格手当（上限15万円/月） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（社内規程、確定給付企業年金制度） ■表彰制度（技術士取得 20万円支給他） ■資格取得支援 ■通期費（全額/月 上限5万円） ■時間外勤務手当 ■親睦旅行 ■財形貯蓄 ■独身社員寮 ■借上社宅 ■資金融資(住宅等) ■保養所(和歌山県白浜・和歌山マリーナシティ・東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩＆VIALA、熱海伊豆山＆VIALA、箱根明神平など) ■コナミスポーツクラブ法人会員 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制 ■祝祭日 ■年末年始（12/30～1/4） ■夏期休暇（3日間） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■産前産後休暇／介護休暇／育児休業・時短勤務／介護休業・時短勤務ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
