トップ機械 - 海外営業 - 正社員 - 東京都【麹町/転勤無】海外営業(セールス&マーケティング)◆欧州市場開拓・戦略立案・実行◆英語を生かせる【エージェントサービス求人】
株式会社ジーベックテクノロジー
掲載元 doda
【麹町/転勤無】海外営業(セールス&マーケティング)◆欧州市場開拓・戦略立案・実行◆英語を生かせる【エージェントサービス求人】
海外営業
本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜販売戦略・体制作り/世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術/年休125日/在宅勤務週2~3日〜
当社が開発する製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具は、製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大。現在売上の3分の2が海外で、需要も増えています。事業拡大に伴い、欧州エリアを中心とした海外営業メンバーを募集します。
■職務内容
・ユーザへの技術提案・代理店支援・OEMメーカ/機械メーカとの連携を通じ、市場開拓のヒントを得る
・産業/市場動向等データからも特異点を見つけ、効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組みを作る
・既存代理店マネジメント・新規代理店/パートナー企業開拓
■働き方
出張・出社・在宅勤務のハイブリッド
┗出張:年3〜4回(1週間/回〜、初年度は年1〜2回、イタリア・イギリス・スイス等)
代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等・チーム方針や代理店の状態を鑑みて時期や国を選定。
┗出社/在宅(週2〜3)
パートナー企業(代理店/ユーザ/関係メーカ)とのオンライン商談(週2〜3回)・ユーザへの技術提案準備・部内外プロジェクトミーティング・新たな施策の立案/実行等
■当ポジションの魅力
・虫の目(個別ユーザ/代理店への価値提供)と鷹の目(市場全体の戦略立案/マネジメント)を切り替えながら、自分で市場を作り上げられる(ゼロからの流通網構築、協力者の発見等)
・新しい国や人との出会い
海外代理店の規模は10-20人程度が多く、トップから現場のセールスエンジニアまで相手のメンバーの顔が見えます。
■入社後の流れ
1年程度を目安に国内の営業担当地域を持って製品知識・加工技術等を身につけ、徐々に海外業務比重を増やします。
■組織
グローバルセールス&マーケティング部には10名ほどのメンバーが在籍。前職が物流企業、消費財メーカー、人材サービス業等、業界未経験の方も活躍しています。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあります。
■特徴
創業以来安定した成長を続けており、無借金・財務体質は良好です。ニッチな分野を技術力で進化させていくのが当社のスタイルで、主力のバリ取り・研磨事業は、世界40ヶ国以上のものづくりの現場を支援しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
■英語での商談・折衝経験
■日本語中級以上
■海外ビジネスパートナーの開拓・マネジメント経験(※トップマネジメントとの折衝含む)
<語学力>
必要条件:英語上級
募集要項
企業名 | 株式会社ジーベックテクノロジー |
職種 | 海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 683万円〜893万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜470,000円 <月給> 370,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給×4ヶ月分(年2回に分割して支給) ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります。 【モデル年収】 ・年収759万円 入社5年目 リーダー職(37歳) ・年収915万円 入社10年目 プロフェッショナル職(42歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務制度 ■スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け等) ■育児短時間勤務制度(最長12年) ■産休・育休制度(女性取得率100%、男性育休・産後パパ育休取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジーベックテクノロジー |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 39.1歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■概要 当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、売上の3分の2は海外が占めています。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。 |
URL | https://www.xebec-tech.com/ |