トップメーカー・技術系その他 - 生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当 ※フレックスタイム制あり
株式会社トプコン
掲載元 イーキャリアFA
電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当 ※フレックスタイム制あり
生産・製造技術・管理系その他
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：製品開発プロセス全体（主に設計～解析）に関連する社内向けエンジニアリングITシステム（3DCAD／CAE）
■範囲：DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、コンカレントエンジニアリング推進、社内シミュレーション環境の整備・企画・導入
■開発：3DCAD／CAE システムに関連する社内向けシステムの企画・導入・改善、トレンド調査を基にした新技術の導入推進
【具体的には】
製品開発のDX推進およびコンカレントエンジニアリングの推進
製品開発プロセスにおける3DCAD／CAE技術の導入、社内システムの企画・開発・展開
市場・業界トレンド調査をもとにした新規システム導入の提案と実行
現行システムの課題抽出および改善・改革活動の主導
社内エンジニアの業務支援に向けたシミュレーションシステムの最適化・高度化
《責任範囲》
担当するシステム（3DCAD／CAE）の安定稼働と保守運用
技術トレンドを反映した新システムの選定・提案・導入
CAEシステムを活用した製品開発プロジェクトへの技術支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・CAEシステムの活用知識
・電気系及び一般的な工学知識
・製造業に関する業務知識
・TOEIC 550点以上
・CAEシステムのシステム企画・設計・構築、運用、保守などの実務経験
・電気系CAEシステムの実務活用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社トプコン |
| 職種 | 生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績） 昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トプコン |
