【建設資材製造会社の受付事務兼業務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

経理、財務、一般事務

東和アークス株式会社　川越リサイクルセ…

￥

〜245万円

正社員

仕事内容

川越リサイクルセンターでの、受付をはじめとした事務業務全般と、作業スタッフの補助などをお任せします。

当社は、建物を解体して出たコンクリート廃材などの産業廃棄物をリサイクルし、新たな建設資材として再生する事業を手がけています。

＜主な仕事内容＞
●受付
コンクリート廃材を運んでくるダンプが受付を通過する際に、産業廃棄物管理票（マニフェスト）を受け取って廃棄物が適正に処理されていることを確認します。
●伝票の発行
コンクリート廃材の受け入れ、再生製品の出荷を証明する伝票を発行します。
●書類整理
パソコンを使って契約書や請求書などの書類を整理します。

★こんな人に向いている仕事です！
＊デスクワークだけではなく、たまには体を動かして働きたい
＊パソコン操作は苦手ではない
＊人とのコミュニケーションが好き
＊安定した成長企業で働きたい

＜経験・学歴は不問！最低限のパソコンスキルがあればOK！＞
経験やスキル、学歴、資格などは不問です。基本的な計算やExcel、Word、メールの送受信といったパソコン操作ができれば十分活躍できる仕事です。

＜勤務地は川越リサイクルセンター＞
当面の勤務地は川越リサイクルセンターです。将来的には転勤もあり得ますが、その場合も住まいから通える範囲での異動となります。

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

■PCの基本操作ができる方　■44歳まで（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

◎男性活躍中！
◎業界知識は必要なし！
◎資格なども一切不問！

募集要項

その他・PR

残業は月10時間未満で年間休日127日を実現！2025年6月に完成したばかりの快適な新オフィス！

【定時終業でプライベートも充実】
1カ月の残業時間は平均して10時間未満なので、17時頃には帰り支度始められる日が大半です。アフター5を有意義に使えるので、ワーク・ライフ・バランスも図れます！

【2025年度の年間休日は127日】
働き方改革を進めている当社では、2025年度の年間休日は127日。リサイクルセンターは第1・3・5土曜が稼働するので、交代での出勤となりますが、休日出勤した分は振替休日として休むことができます。

【空調の効いた新しいオフィスも完成】
受付や事務作業を行う社屋が2025年6月に完成したので、大半の業務を空調の効いた新オフィスで行うことができます。稼働中のリサイクルプラントはどうしてもホコリっぽくなってしまうので、休憩室もある快適な環境のなかで働けるというのは大きな魅力と言えるでしょう。

［記者の視点］持続可能な社会の実現に貢献する「再生砕石」の製造販売で、好業績を続ける将来性に期待！

道路やコンクリート構造物などをつくるために欠かせない「砕石」だが、近年は多額の初期投資や森林保全など様々な理由から、主力は天然の「山砕石」から「再生砕石」へと移行していると言う。東和アークスではこうした時代の変化にいち早く対応するために、埼玉県の蕨市と川越市に自社プラントを設置して再生砕石の“製販一体”体制を実現。これによって建物の解体などで出る大量のコンクリートガラを、リサイクルすることが可能になったという。

廃棄物の削減と再利用の取り組みは、地球環境を守り持続可能な社会を構築するという意味でも年々その重要性が高まっており、同社が長期に渡って好業績を続けているという事実からも、この仕事の必要性の高さ、社会的な意義の大きさがわかるはず。

同社では主力事業である建設資材の製造・販売以外に石油や新エネルギー関連の事業を展開するほか、「創造的企業」を合言葉に高性能水上太陽光発電システムの開発や、バイオガスシステムの提案など再生エネルギーの普及にも力を注いでいる。事業の規模感はさておき、“豊かな社会の役に立つ企業”を目指すという考え方のトップがいるという事実は実に頼もしいし、これからの事業展開にも期待が持てる。余談だが、好業績に支えられてこの2年間は通常のボーナス以外に、決算賞与も支給されているということも付け加えておきたい。

【先輩メッセージ】入社のきっかけは小学校からやっている剣道。色々ありましたが気がつけば在籍26年！

田口大輔　入社26年目

小学校から高校まで剣道をやっていたのですが、この会社なら働きながら剣道もできるということで高校卒業と同時に入社しました。グループ会社の伊田テクノスと一緒にやっている剣道部はガチなサークル活動で、関東実業団大会で優勝、全日本でも2位という実績があります。とはいえ入社当時は不安もあったし、辞めたいと思った時期もありました。そんなときいつも先輩たちが助けてくれたので、気がつけばもう入社26年目。もうすぐ勤続30年表彰です（笑）。

川越リサイクルセンターでの勤務はもうじき10年になりますが、心がけているのは仕事をうまく分散させるということですね。少人数で現場を回していることもあって、どうしてもやることがたくさんあるとあっちこっちに手を付けてしまうので、なるべくバランスを取りながら進めるようにしています。あとはお客さんである外部の運転手さんとの距離感ですね。言葉づかいや態度がなれなれしくならないように、ほどよい関係を意識しています。

立場上、目標を達成して利益を出せたときはやりがいを感じますが、万が一にも事故があってはすべて台なしなので、工場内で事故を起こさないということにいちばん心を砕いています。とにかく楽しく仕事ができる環境をつくっていきたいし、新しく入ってくる方にはどんなことでも遠慮なく聞いてほしいと思います。そして仕事に慣れてきたら、改善のための意見や提案などもどんどんしてほしいですね。それが私の気づきにもなり、結果として職場がもっと働きやすくなると思うので。

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