トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理 - 正社員 - 秋田県【秋田】発注者支援業務 ※土日祝休み
日本振興株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【秋田】発注者支援業務 ※土日祝休み
土木施工管理
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
公共事業における事業者（発注者）を支援するための業務をお任せするポジションです。
【職務詳細】
?・工事の変更契約に必要な図面・数量の作成と確認
・工事履行に伴う（ＡＳＰシステムを活用した）工事書類作成および管理
・複数の工事を担当し工事間の調整
・工事立会予定の管理及び調整
・工事の工程管理および安全施設状況の確認
・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助
・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認
【1日の流れ】
■午前
メールチェック／発注者との打ち合わせ／施工状況確認／現場の安全点検
■午後
工事変更契約に必要な書類作成（変更契約図面、数量計算書）／
地元説明用資料作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・建設会社または建設コンサルタントでの施工管理や設計等の実務経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・土木、建築の施工管理経験者
・ASPシステムやCADソフトを操作できる方
下記いずれかの有資格者歓迎！
・技術士
・技術士補
・RCCM
・土木施工管理技士
・建築士
・電気系資格
募集要項
| 企業名 | 日本振興株式会社 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～840万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 時間外手当／資格手当／家族手当／住宅手当／単身赴任手当／通勤手当（上限無し）／社員旅行／社内運動会／各種同好会活動／会員制福利厚生サービス／健康診断、ストレスチェック／慶弔見舞金／表彰制度／育児休業／介護休業／従業員貸付制度／退職金制度（一時金・確定拠出年金）／傷害保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間／7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日】完全週休2日制(土・日)／祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）／特別休暇／他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査→1次面接（対面・オンライン）→2次面接（対面）→内定
企業情報
| 企業名 | 日本振興株式会社 |
| 設立年月 | 1977年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】建設コンサルティング事業、補償コンサルティング事業、測量業、地質調査業、労働者派遣事業 【会社の特徴】1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。 国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。 道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。 創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。 |
