トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE - 正社員 - 神奈川県,新潟県,静岡県【自動運転】の開発に携われる ※働きやすい(ホワイト)企業No.1/地方創生【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【自動運転】の開発に携われる ※働きやすい(ホワイト)企業No.1/地方創生【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 神奈川県(顧客先) 住所:神奈川…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
地方創生(SDGs)は、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指しています。地方が将来にわたって成長力を確保するために、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要です。
我々はエンジニアリング企業として技術を通して地方都市の活性化と産業支援を通してMaas事業を中心にサポートしている組織です。
■自動運転車両開発企業と連携したモビリティ技術支援:
・H/W製品開発や評価、検証
・車両改造に関わる設計から構築
・自動運転に必要とされるS/Wの検証
・将来的に「自動運転によるモビリティサービス」の導入支援
■Webシステム開発:
・自治体向けのWebシステムへのサービスの企画・運営
・Webサイトの構築、改修
■その他:
・自動車以外(船舶や重機等)の自動運転システムの開発
・建設機器向けソフトウェアの開発
・製品モデリング
など、幅広い業務を経験できます。
■当社の特徴:
(1)「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
(2)豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度などが充実しております。
(3)腰を据えて安心して働ける環境
東証一部上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)自動運転
・普通自動車免許、大型自動車免許
・組込み開発経験
・シュミレーションツール使用経験
(2)Webシステム開発
・WEBの企画または開発経験がある方
※微経験の方も大歓迎です。(言語やプラットフォームは問いません)
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川県(顧客先) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(新潟) 住所:新潟県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,660円〜 固定残業手当/月:53,340円〜(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ■平均残業時間:15.01H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 65歳 再雇用制度無し <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■各種研修利用 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ■転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円 ■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ■慶弔金制度/提携保養所/Happy Anniversary Plan |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |