【経営コンサルタント（賃料適正化）※マネージャー候補】物件の分析から解決策の提示・実行支援

管理職(営業)

東京都新宿区 転勤：なし

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。

業務の流れ　～賃料適正化の場合～
営業が案件化
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適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
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診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、
スケジュールなどを決定します。
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アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、
長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、
コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
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覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
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定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、
担当物件を拡大することもあります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒一次面接（営業責任者＋人事面接）⇒最終面接（役員）⇒内定
一次面接通過した方のみ面接参加前に適性検査受検（SPI）
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）

必要なスキル

＜応募に必須な条件＞
【必須】
以下（1）～（4）のいずれかをご経験されている方
（1）法営業（新規/既存問わず）
（2）コンサルタント経験者
（3）プロパティマネジメントや地活など、不動産領域でBtoBの業務経験がある
（4）チェーン店の店舗開発、社物件の開発や管理などのご経験

＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
商業店舗に関する知見の豊富な方
ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
宅建士の有資格者
ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者

その他・PR

募集背景

その他
組織体制強化による増員

雇用形態

【正社員】
正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし

企業情報