【仙台／在宅可】再エネ発電所のプラントマネージャー※フルフレックス／土日祝＆独自の休暇制度※【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

自然エネルギー100%の世界を目指す、エネルギーベンチャーの当社にて、再エネ発電所のプラントマネージャーを募集します。

■業務内容：
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。

■具体的には：
（1）稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
顧客対応、現場管理、契約・収支管理等
（2）運用・保守ビジネスの経営企画業務
経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等

■魅力：
【大型案件に携わることが可能です】
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
【安定的な受注環境】
世界2位の実績を持つ「juwi（ユーイ）」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
【日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます】
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
【働きやすい環境です】
・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！不明な点はいつでもご質問いただけます。
・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。
・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありませんまた、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。

■組織体制：
Plant Management Dept.／プラントマネジメント部には、15名が所属しております。（そのうち仙台勤務は3名）

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（１）以下のうちのいずれか
・第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1〜3種電気主任技術者
・高圧電気設備の保守、工事経験／発電所の保守管理経験／電気施工管理経験のご経験

（２）PCスキル（見積作成、予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用するスキル）
※見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない方／慣れている方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
簡単な単語を使用。取り寄せる部品は海外メーカー製が多いため、日常レベル以上の英語力がある方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級

募集要項

企業名	自然オペレーションズ株式会社
職種	管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円〜固定残業手当/月：74,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■残業手当あり（45h超過分別途支給） ■年次昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円※自転車通勤費支給有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・資格取得補助あり＜その他補足＞ ■時短勤務 ■育児休業（男性社員取得実績あり）など ※休日休暇について、自然電力休暇7日の他、有給日数は、経過月数ごとに一日ずつ追加されるルールで、入社後6か月経過時に1日も消化しなかった場合、12日が付与されます。 ■慶弔見舞金／福利厚生生命保険加入 ■赴任手当・引越規程あり ■キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
有期契約社員（1年）等の雇用形態になる場合がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	自然オペレーションズ株式会社
資本金	20百万円
従業員数	40名
事業内容	■事業内容：太陽光・風力等、自然エネルギー発電所の運営・保守（O&M）事業 ■「自然電力グループ」の事業の特徴：（1）ミニマムグリッド事業…環境にも電気代にも停電にもこたえるミニマムなでんきの暮らしを提案します。自然エネルギーから電気をつくる小さな拠点が増えていけば、環境負荷が少なく、災害にも柔軟な社会づくりにつながっていきます。太陽光パネル・蓄電池・最適制御システムを組み合わせて、自然エネルギーを取り入れた暮らしを提案します。（2）発電事業…同グループが手掛ける自然エネルギー発電事業では、ひとつの発電方法に頼るのではなく、多様な自然エネルギーを活用することで、それぞれの特徴をいかし、自然エネルギー100％の世界実現を目指します。ゴルフ場跡地を活用したメガソーラーから農地に設置するソーラーシェアリングまで、各地の特徴に柔軟に対応できる発電方法である太陽光発電事業の他、風力発電事業、小水力発電事業、デジタル事業があります。（3）電気を「つくる」…同グループでは、自然エネルギー発電所を作るための開発から建設、運営・管理といったすべての工程をワンストップで手掛けています（企画・開発、資金調達、EPC、O＆M、アセットマネジメント、診断・評価）。20年間、安定して発電できる自然エネルギー発電所を作ります。（4）電気を「つかう」…同グループが手掛けた発電所の自然エネルギーも活用しながら、家庭、企業、商店、自治体等の方が、自然エネルギーをより安心して、気持ちよく使えるサービスを提供しています。自然エネルギー由来の電気を全国エリア（沖縄、離島除く）に届けます。（5）地域ソリューション…自然エネルギー発電の特長を最大限に生かし、エネルギー事業を起点とした新しいまちづくりを提案します。自然エネルギー発電所は、地産地消のエネルギー利用を可能にしました。各地域に適した自然エネルギーを活用しながら、課題を解決し、魅力を引き出します。
URL	https://juwishizen-om.net/

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