トップ建設・住宅・土木 - 事業企画、事業プロデュース,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【品川/全国型】風力発電事業の開発・企画※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無/住宅手当有【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社大林組
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【品川/全国型】風力発電事業の開発・企画※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無/住宅手当有【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:東京都港区港南2-15-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】
■担当業務:
再生可能エネルギー発電事業の開発を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/green_energy.html
■担当業務詳細:
・再生可能エネルギー発電事業の案件検討に必要なリード業務(各種契約交渉、法務、財務技術レビュー等)
・開発業務(地権者交渉、各種許認可申請、環境アセスメント調査、利害関係者対応、ファイナンス関連等)
・プロジェクトマネジメント業務(パートナリング、予実算管理、工程管理等)
・その他関連業務
入社当初は風力発電の事業推進に携わっていただきます。
■職務の魅力:
再生可能エネルギー発電事業の企画段階から関わり、調査や詳細検討を経て、当社の収益事業を作り出すことが可能です。設計や施工、運用管理に携わってきたスーパーゼネコンであるため、実現性が高い計画を立て、プロジェクトを形にすることができます。
■採用形態について:
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます
■組織構成:
配属となるグリーンエネルギー本部は、約50名で構成されております。
■再生可能エネルギーへの取り組みについて:
大林組では、建設やエンジニアリングで蓄積した技術をベースに保有不動産を活用して、新エネルギー分野を新たな事業機会と捉え、積極的に取り組んできました。2012年7月に「大林クリーンエナジー」を設立し、再生可能エネルギー創出事業に参入。太陽光発電事業においては、事業化が決定したすべての発電施設(全国28ヵ所、合計133MW、約4万世帯分の消費電力量を発電)の稼働を開始しており、2017年11月には、風力発電事業の売電を、2018年12月には、バイオマス発電事業の売電をスタートしました。今後は、地熱、小水力などの発電事業も推進していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・再生可能エネルギー発電事業に強い興味、関心を有する方
■歓迎条件:
・総合商社・電機メーカー、電力会社等での事業推進の経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・法務・財務・経理・不動産関連資格や土木、建築、設備関連の資格(施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(第3種)等を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社大林組 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜 <月給> 350,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例:840万円(月給53万円〜/40歳・入社2年※管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり <その他補足> ■社内預金 ■従業員持株会 ■全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後12日〜最高20日)、積立保存休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌服休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社大林組 |
資本金 | 57,752百万円 |
平均年齢 | 42.6歳 |
従業員数 | 15,470名 |
事業内容 | ■事業内容: 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか |
URL | http://www.obayashi.co.jp/ |