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株式会社リーディングマーク

掲載元 doda

【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献/急成長AI×HRSaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手や外資系など3000社に導入】HR SaaS「ミキワメ」のセールス◆年次関係なく裁量ある環境

「ミキワメ」について
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◎人の内面を可視化する技術を核としたHR SaaSで、採用候補者と企業のマッチングや、社員のより良い働き方の実現を支援しています。
◎採用候補者にとっても受験後に自己理解を深められるプロダクトになっており、“世界中の人々の自己実現を支援する”という当社が掲げる想いと密接に結びついたプロダクトです。
◎大手企業や官公庁をはじめ、すでに3,000社で導入いただいています。

インサイドセールスの役割
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■リード顧客への商談(電話・オンライン)
■リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など)
■チームの体制づくり
■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
■SalesForceでの顧客情報管理
■マーケティングチームとの連携での獲得効率化

*マーケティングチームが企画した自社セミナー等で接点のあったお客様へのアプローチがメインです。次の商談の確約をとり、フィールドセールスにつないでいきます。
*お客様の抱える課題について、取り組み状況や、解決の優先度の高さなどを丁寧に深堀りすることが、確度を高めるポイントです。

◆早期キャリアアップやキャリアチェンジが叶う環境
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Aさん(20代男性)
入社半年後、インサイドセールスでの数値分析の成果が認められてマーケティング部門に異動

Bさん(20代女性)
インサイドセールスにて入社後3か月目からフィールドセールスに異動

ご自身の身に着けたいスキルや適性に合わせて、挑戦の場を提供していきます!

◎高い営業スキルを役員から直々に学べる◎
担当役員は、セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登りつめた経歴の持ち主。その経験と高い視座からのアドバイスで、最速成長を後押しします!

チーム/組織構成
・インサイドセールスとして、現在4チーム16名が在籍しています。
・チームのマネージャー含め、女性も活躍中です。
・チームで助け合う文化があり、目標達成に向けて一丸となって営業活動を行っていただけます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件【業界未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 
下記いずれかのご経験
・法人向けの新規営業経験をお持ちの方
・第二新卒層で新規営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
※成果創出のためにやり切ったご経験を重視しております

■歓迎要件
・新規営業経験
・人材ビジネスにおける営業経験(RA/CA歓迎)

募集要項

企業名株式会社リーディングマーク
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,107,508円〜5,176,224円
固定残業手当/月:91,041円〜151,648円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円〜583,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
※年間で平均9%の昇給率です(2023年度実績)
※第二新卒層については上記年収金額を下回る場合がございます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月によって変動有ですが、固定残業時間内(45h)です。
※部署内平均残業時間33.3時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■私服通勤
■各種社会保険完備
■ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
■シャッフルランチ(補助あり)
■オフィスランチ支援制度(補助あり)
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇 
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社リーディングマーク
資本金1,680百万円
平均年齢30歳
従業員数125名
事業内容【企業概要】
同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
URLhttp://www.leadingmark.jp/
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