トップ不動産 - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管施工管理,不動産事業企画 - 正社員 - 京都府【京都/常駐】契約先物件の保守管理(大規模施設) ~高砂熱学工業グループ/年休122日【エージェントサービス求人】
TMES株式会社
掲載元 doda
【京都/常駐】契約先物件の保守管理(大規模施設) ~高砂熱学工業グループ/年休122日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
1> ホテルオークラ京都事業所 住所:…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜高砂熱学工業グループの安定基盤/大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる/年休122日/福利厚生充実〜
当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件の運転管理を行っていただきます。
■業務内容:
・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結
・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理
・建物設備の保守点検、維持管理業務、工事・修繕業務
・点検作業への立会い、安全管理
・点検結果報告書作成、お客様への報告提案、所轄行政への提出
・その他依頼事項への対応
■勤務地:
配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。
■当社について:
【◇50年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化:タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・設備管理や各種工事、設備点検、施工管理の経験がある方
※空調や電気設備経験歓迎します!
(例:サービスエンジニア、メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
■必須資格:いずれか必須
・電気工事士
・消防関係資格(設備士・点検者)
・ボイラ技士
・高圧ガス製造保安責任者
募集要項
企業名 | TMES株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ホテルオークラ京都事業所 住所:京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537-4 勤務地最寄駅:京都市役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> からすま京都ホテル事業所 住所:京都府京都市下京区烏丸通綾小路下ル二帖半敷町652番地 勤務地最寄駅:四条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円〜420,000円 <月給> 237,500円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:45〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:45〜8:45 21:25〜6:00 10:00〜18:45 12:15〜21:00 10:00〜10:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業20時間夜勤ありシフ… |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づき支給 家族手当:※会社規定に基づき支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員研修、職務(技術)研修、各種通信教育 他。資格取得奨励など支援制度があります。 <その他補足> ■社員持株会 ■スポーツクラブ ■資格取得奨励支援制度 ■健保組合の保養施設 ■同好会(ゴルフ、テニス、釣り など) ■家族手当:配偶者及び18歳未満の扶養している子女(2人まで)が対象※正社員のみ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | TMES株式会社 |
資本金 | 419百万円 |
従業員数 | 1,334名 |
事業内容 | 【創業以来黒字経営継続中/東証プライム上場の高砂熱学工業のグループ会社/研究・商業施設やホテル等多岐に渡る案件を受注/IoTや機械学習を活用したシステム導入】 ■企業概要: 高度な設備管理を事業の柱とした保守メンテナンス事業を展開しております。建物の設備診断、電気・空調・給排水設備等の管理や省エネチューニング等設備に関わる様々なサービスを展開しているリーディングカンパニーです。独自の設備情報管理システムであるT-MET(R)を活用し、設備に関わる多くの情報データを一元管理、不具合内容、故障傾向、その原因、部品の故障頻度や費用といったデータを蓄積・分析し、最適な設備保全計画をご提案します。また、エネルギー管理・分析ツールGODA(R)クラウドを用いて建物の快適性や生産性を確保しながら設備機器やシステムの運用改善を図るエコチューニングに多くの実績を持ち、他社にない特色ある設備管理とソリューションのハイブリッドビジネスを展開し、設備の安定稼働にかかるコストを最小限に抑える事を実現しております。 ■事業内容:下記3本の柱から事業を展開しております。 ① メンテナンス事業: ビルの電気・空調・給排水等の設備を正常に稼働させ快適環境を維持するためにメンテナンスを行います。 具体的には、運転管理・定期保守点検・保全・省エネルギー機器(自社製品)保守・清掃・警備一次対応等でございます。 ② エンジニアリング事業: 計画的な設備の修繕や更新に際して設計・施工監理・修理・修繕、現状復旧までトータルサポートを行います。 具体的には、設計・施工管理、工事、プロダクト販売、補助金導入支援、バリデーション、システム開発、データ分析などでございます。 ③ ソリューション事業: 使用施設・環境に合わせた診断・分析を通して省エネルギー化や効率化ができる環境提案や対応を行っています。 具体的には、エネルギーマネジメント、ライフサイクルマネジメント、ファシリティマネジメント、不動産ソリューション等のサービスが御座います。 お客様からお預かりしております物件数は2500件以上あり、リスク管理、省人化対応、省エネ対策等の様々な課題に向けて幅広く解決することが可能となります。 当社の施設管理システムでは、機械学習やIoTを活用しており常にCS・ES向上を目指しております。 |
URL | http://www.tm-es.co.jp/ |