【東日本選考】企業説明会〜応募意思不問／未経験からITエンジニアへ！/転職の不安をお聞かせください〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国・各拠点で勤務予定住所：全国・各…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

アウトソーシングってなに？技術者派遣のリアルがわかる企業説明会実施中！【派遣】の2文字に不安を感じたら是非ご参加ください。

＼参加だけでもOK！話を聞くだけの方、大歓迎／

・働き方やカルチャーって実際どう？
・どんな人が活躍している？
・転職して後悔しないか知りたい！

〜あなたの「気になる」を、人材業界一筋の人事が解消します〜

＜面談担当者の経歴＞
新卒から一貫してHR領域に従事。
一貫して「人と組織をつなぐ」に拘り、採用及び転職支援を成功させた人数は200名超。コンサルタントとして、転職希望者のキャリア支援や企業の採用支援を経験した後、人材派遣領域にてコーディネーターとして就業支援にも携わる。現在は事業会社へ転職し、エンジニアの中途採用業務を担当。選考対応だけでなく、人材市場の調査・採用企画・ペルソナの策定などにも参画。

＜過去参加者の声＞
・学生時代に学んだことを活かしたいと思っていたが、具体的にどんな業務内容で活かせるのかがわからず不安だった。参加したことで目先の相談だけでなく、将来のキャリアビジョンまで示していただき、なにをするべきか明確になった。
・初めての転職で不安だったが、直接人事の方とお話ができて、どんな準備をすればいいのか勉強になりました。
・漠然と【派遣】という言葉に不安を抱いていたが、派遣という働き方を知らないから不安だったと気が付いた。
・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた。

＜当社の配属実績一例＞
（1）Kさん/24歳　
前職　：ECサイトのフロントエンド開発
入社後：東証prime上場の大手輸送機器メーカー
　　　　ファクトリーオートメーションの実現に向けた共同ロボットのソフトウェア開発

（2）Iさん/24歳
前職　：就業経験なし
入社後：完成車メーカー(東証prime上場)
　　　　RPAツール・Python/VBA等コードを用いた自動化ツール構築/運用マニュアル策定

（3）Sさん/31歳
前職　：自社パッケージ製品の開発
入社後：大手ユーザー系Sier
　　　　グループ共有で使用している基幹システム・アプリケーションの開発設計業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜応募意思不問です〜
■対象者：
・理系学部をご卒業された方
・ITエンジニアにチャレンジしたい方

募集要項

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞全国・各拠点で勤務予定住所：全国・各拠点で勤務予定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円〜322,300円その他固定手当/月：1,500円〜4,000円＜月給＞ 194,200円〜326,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は、残業代（月20時間分）、賞与、住宅手当を含んだ?込み額です。 ■モデル年収（残業手当、一部住宅手当含む）・25歳　448万円（月収：26万6,530円）・33歳　539万円（月収：31万1,150円）・37歳　601万円（月収：34万8,465円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業時間平均20時間程度・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者＋子1人：13300円〜住宅手当：補足事項なし寮社宅：詳細は福利厚生面に記載社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等＜その他補足＞地域手当、単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）、帰省手当、転勤一時金、社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、J福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
資本金	120百万円
平均年齢	32.9歳
従業員数	4,310名
事業内容	■事業概要：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細：特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■同社の強み：（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
URL	http://www.m-fielders.co.jp/

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