トップIT・通信系その他 - システムコンサルタント,フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【池袋本社】人事システムの導入プロジェクト担当(ポテンシャル採用)※第二新卒歓迎/プライム上場企業【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【池袋本社】人事システムの導入プロジェクト担当(ポテンシャル採用)※第二新卒歓迎/プライム上場企業【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜人事未経験からのキャリアチェンジ歓迎/人事未経験歓迎/ITの知識を身に付けられる/在宅勤務可能/残業30時間程度/福利厚生充実/研修充実〜
■業務概要:
人事給与システム「Company」や「Generalist」のシステム導入をメインとしたBPO人事労務プロジェクトに携わっていただくポジションです。顧客企業の人事担当者、システムベンダー担当、社外関係会社、社内プロジェクトメンバー、社内関連部署、社労士法人担当など、社内・社外含めて様々な人と協力しながら、業務に取り組みます。(プロジェクト規模、フェーズにもよりますが、同部門で一緒に携わるのメンバーは3〜10名ほど)
■業務詳細:
実務を担うBPO人事労務チームが業務運用に入るための仕組みづくりや、業務スタート後に発生した課題に対する解決支援策などを提案、支援を行います。
<具体的な業務>
・業務引継ぎ計画の確認、進捗管理
・業務引継ぎTODOリストの作成
・業務ヒアリング、業務フロー、手順の整理
・手順書、チェックリストなどの作成
・メンバー教育支援
・実務支援 など
※使用システム:CompanyまたはGeneralist
※得意領域や希望もふまえ、取り組みやすい業務からスタート予定
■プロジェクトについて
プロジェクトは1年単位で計画から運用まで進行します。プロジェクトの終盤フェーズには客先へのシステムの操作研修や指導を行うことから、2〜3か月程度東京エリア以外にある客先近くで勤務いただきます。※住居に関する補助制度あり。
■研修体制(経験・知見が無い場合の例):
入社後はBPO人事労務実務チーム(事業所)に配属し、システムの操作経験やBPO人事労務実務を学び、概要を理解してから自身の得意分野を活かして、業務をスタートします。
※経験スキル・キャリア・ご希望に基づき決定しますのでご安心ください。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界職種未経験・第二新卒でも活躍可能です!
■必須条件:※いずれか必須
・プロジェクトの推進経験(プロジェクト内容不問)
・社内外を問わず改善提案をされたご経験
※ヘルプデスクやエンジニア、営業等で身の回りの課題解決に貢献された方を想定しています。
■歓迎条件:
・業務マニュアル作成経験
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | システムコンサルタント、フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:西武線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜392,000円 <月給> 237,000円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※クライアント先により異なる場合あり・残業月平均:繁忙期35〜40H、閑散期10〜20H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.5%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■入社時研修 ■職場配属 ■業務研修・OJT <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■直営・契約保養所(軽井沢) ■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー ■インフルエンザ予防摂取 ■フィットネスクラブ加入 ■産休育児休暇制度(実績あり) 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後(産休取得者179名 ※令和4年度実績)、育児休暇 ※クライアント先により若干異なる可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.2歳 |
従業員数 | 13,046名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |