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株式会社協和電気商会

掲載元 マイナビ転職

【管理部門スタッフ】◎完全週休2日制(土日祝)◎残業10h程度

人事、総務、人事・総務・法務系その他

転勤なし 無料駐車場完備 マイカー通勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【社員の「働きやすい」を実現し、会社経営を支えるポジション】◆総務・人事経理などの幅広い業務をお任せします ◎福利厚生&手当充実

【幅広い業務に携わりスキルアップ可能】
《総務》
法人業務の運営
設備や職場環境などの管財契約業務
社内行事の運営 など
《人事経理》
会計処理
売上支払い管理
決算業務
人事業務(採用・人事・研修)
給与業務 など
《工事部のサポート》

募集要項

企業名株式会社協和電気商会
職種人事、総務、人事・総務・法務系その他
勤務地※転勤なし
※無料駐車場完備
※マイカー通勤可

【本社】
兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2番6号
(山陽電鉄本線「荒井」駅より徒歩10分程度)

<近隣エリアからの通勤者も多数活躍中!>
□兵庫県加古川市→車で約15分
□兵庫県姫路市→車で約20分
□兵庫県加古郡播磨町→車で約20分
□兵庫県加古郡稲美町→車で約25分
□兵庫県小野市→車で約30分
□兵庫県加東市→車で約40分
□兵庫県明石市→車で約40分

※U・Iターン歓迎/社宅希望者応相談
給与・昇給月給/27万円~40万円 + 賞与3回(決算賞与含む)

※経験や能力などを考慮のうえで、相談して決定いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

★頑張った分だけ、収入に反映!
つまり、社歴や年齢に関わらず高収入が可能な
環境を用意しています!
収入について気になる方は面接で質問OK!
疑問や不安をクリアにしてください!

【昇級・賞与】
昇給:年1回
※自分で決めた目標の達成度や実績を評価します。1年間で基本給が10%アップした先輩もいます
賞与:年2回(4.0ヶ月分/前期実績)
決算賞与:業績に応じる(2.5ヶ月分/前期実績)
勤務時間8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度と少なめです♪
待遇・福利厚生社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度(資格試験受験料・技能講習等費用は全額会社負担)
作業服支給
借上げ社宅制度あり
マイカー通勤可/無料駐車場完備
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度あり
└ 結婚祝い金(1万~7万円)や出産祝い金(1万円)など
従業員互助会制度あり
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入

~資格取得を応援しています~
資格試験の受験料や技能講習の費用は全額会社が負担!スキルアップへの支援が充実しています。資格取得後は、昇給・賞与・資格手当などに反映され、収入アップもできます。
休日・休暇★年間休日127日

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日付与、年5日以上は必ず消化)
産休・育休
慶弔休暇
介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

☆応募から内定まで2週間程度で行います。
☆職場の見学等もお気軽にお問い合わせください♪
☆面接時にかかる交通費全額支給!

採用人数

1名

その他・PR

募集の背景

◆創業74年!大手企業の技術パートナー◆
工場・プラントを中心に公共施設まで様々な電気設備工事を幅広く手掛けてきた当社。長年の実績から「三菱重工グループ」や「AGC」等と直接取引を続けています。
\将来の中核人材としてお迎え/
豊富な経験をお持ちの方も更なる成長を目指せます。総務・経理ほか幅広い業務に関わり、オールマイティな知識とスキルが身に付く”新しい仕事ができるようになる”幸せを実感できますよ!

初年度年収

400万〜600万円

応募受付後の連絡

選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2番6号

<アクセス>
山陽電鉄本線「荒井」駅より徒歩10分程度

高砂市の魅力的な取り組み

《医療費助成》
乳幼児等・こども医療費の無料化
入院費の助成
《子育て支援》
保育所等の待機児童ゼロ
病児保育
多子世帯の保育料の助成
3歳児から5歳児までの幼稚園、保育所、認定こども園、高砂児童学園を利用する子どもたちの給食費(副食費)も無償化
《新婚世帯への支援》
新婚世帯家賃等補助金
新婚、子育て世帯新築住宅取得奨励金
《生活面》
水道料金は全国トップクラスの安さ

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業74年、三菱重工グループやAGCなど大手メーカー工場の”技術パートナー”として新築・改修・維持管理まで幅広く電気設備工事を担ってきた『協和電気商会』。これまでの実績や歴史から抜群の信頼を集めており、安定基盤のもと財務体質も良好!黒字経営を継続しています。同社は「社員一人ひとりが長く活躍するための環境づくり」に注力しており、管理部門の役割が非常に大きいと感じました。バックオフィスをまとめるポジションで、あなたの経験を活かしてください!

その他の特徴

【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

交通費規定支給(月2万1000円まで)
残業手当 ★100%支給
家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/人)
資格手当(月2万円まで)
役職手当

求める人材

《即戦力採用!何らかのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎》「管理部門(総務・経理・人事など)での実務経験」をお持ちの方 ★40代~50代活躍中
<< 近い将来のコア人材を積極採用します! >>
「上が詰まっていて先のキャリアが見えない…」
「経験を活かして、より活躍できる場所を求めている!」

そんな方はぜひ、当社を”最後の転職先”にしませんか?

何らかのマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎!
会社の中核となって活躍いただける方をお待ちしています!
【歓迎する経験】
マネジメントの経験
中小企業での管理部門経験
総務・経理業務を横断的に業務を担った経験
【こんな方をお待ちしています】
柔軟で、しなやかな対応ができる
主体的に動ける
会社を支える仕事を続けたい
チームワークを大切にしたい

【管理部門の取り組み】働きやすさを追求していきます
たとえば…
3年連続「健康経営法人」認定
完全週休2日(土日祝) ⇒ 年間休日127日
残業月10時間程度月2回ノー残業デー実施
業務フロー改善、業務効率化...etc

管理部門チームの取り組みを形にしており
今後も些細な『気づき』を大切に
働きやすさを進化させていきます。
あなたの力を貸してください!

企業情報

企業名株式会社協和電気商会
設立年月1950年3月
代表代表取締役社長 脇谷 政孝
資本金2,000万円
従業員数21名
事業内容電気設備工事設計施工
防災設備工事設計施工
放送設備工事設計施工
電気計装制御工事設計施工
各種電気機器および工事材料販売
上記に附帯する一切の事業

■建設業許可番号:兵庫県知事許可(特-3)第400230号

「健康経営優良法人2022・2023・2024(中小規模法人部門)」認定
お客様の多くが上場企業をはじめとした大手企業。
そのような企業と取引を行うためには、
”働き方・会社の財務体質などクリーン”で
”働く社員を守る優良企業”である必要があると考えています。

<関連会社>
菱和電気計装株式会社
URLhttps://kyowa-denki.com/
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