トップ総合電機 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 愛知県【愛知/長久手】≪経験者歓迎≫営業企画/販売促進業務★年休123日/福利厚生◎/東証プライム上場★【エージェントサービス求人】
日東工業株式会社
掲載元 doda
【愛知/長久手】≪経験者歓迎≫営業企画/販売促進業務★年休123日/福利厚生◎/東証プライム上場★【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：愛知県長久手市蟹原2201…
450万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜電気・情報インフラを支える上場企業での販売促進業務/土日祝休・福利厚生◎〜
■採用背景：
退職補充及び本格的な営業情報サイト大改修を予定しているため組織強化
■お願いしたい業務内容：
・各種展示会の設計打合せ・設営・運営
・カタログ（WEB含む）、チラシの校正・作成（イラストレーター・ピンデザイン使用）
・WEB広告デザイン ・動画編集
・当社製品専用サイト（N-TEC）の製品登録修正
■組織構成：
課長１名 課員10名（うち女性3名）
■扱う製品について
我々の業界は、電気を使うために必要不可欠な製品を扱っており、市場が無くならないと言われる大変安定した業界です。その中でも当社は高い品質と生産力でトップクラスを走り続けています。
■当社の魅力：
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
また配電盤業界は無くならない市場と言われてる一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】 自動車普通免許（業務で運転が必要です） ／出張（宿泊４日）が可能な方（年に3〜5回程度）
【歓迎】 過去にウェブプロモーションの経験がある
【求める人物像】 臨機応変な対応ができる／様々な立場の人とコミュニケーションが取れる
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 日東工業株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 453万円〜492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜255,000円 ＜月給＞ 235,000円〜255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：30％増 ■昇給：’24年実績2.1％ ※ベースアップ：13,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）’24年平均：5.6か月 ＜モデル年収（’24年実績）＞ 30代後半 係長 平均 760万円 40代前半 課長 平均 920万円 50代前半 部長 平均1,110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 休憩：午前10分、昼60分、午後10分 ／ 残業：平均月20h程 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月10万円まで）他 家族手当：配偶者：4000円、子ども10,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 有（上限年齢65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）、社会人向ビジネススクール通学補助等 ＜その他補足＞ ■資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事：社員食堂（１食333円） ■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加 ■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金： 確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 月平均労働日数：20.2日 会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります 有給：入社3ヵ月後に10日支給 ※10〜11月入社は5日／12月入社は4日支給 長期連休：年末年始、GW、夏季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
企業情報
| 企業名 | 日東工業株式会社 |
| 資本金 | 6,578百万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 従業員数 | 2,392名 |
| 事業内容 | 〜 東証プライム上場企業 ／ 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています 〜 ■事業内容： ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売 ・発電および売電事業 |
| URL | http://www.nito.co.jp/ |
