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アノテーション株式会社

掲載元 doda

【運用保守から開発にチャレンジ】AWS活用したデータ分析基盤の保守開発/残業月5h/フルリモート【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です!

■□居住地不問!フルリモート歓迎!/残業平均約5.7時間/男女共に育休取得実績あり/AWS専門家の中で、最新のクラウド技術を身に着けられる 2022年AWS「SI Partners of the Year」で世界一のSIerとして表彰されたクラスメソッドのグループ会社の為、実践的なスキルUPが可能な充実環境! □■

■具体的な仕事内容
・追加されたデータに対する機能追加を行う開発等
‐CSA上で管理されるPython・SQLで構成されたETL処理の障害発生時の原因調査およびリカバリ
‐Python、SQL 等のコードのリファクタリング
‐定期リリース・デプロイ作業
‐Redshiftのデータマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修
‐S3等のデータソース追加
‐作業手順の改善
・データ分析システムの日々のデータ連携、加工処理の障害対応や不具合修正
・お客様の要望に沿った機能追加やパフォーマンス改善
・運用・保守業務

■充実した教育体制
・育成期間は約3ヶ月を想定しています。
・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。
・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。

■入社後の動き
・育成期間中は、早期キャッチアップ頂けるよう、 東京(日比谷)オフィスへご出社頂きます。
・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。
※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。

■キャリアイメージ
<1年目>
・Python、SQLの既存ETL、集計処理を改修対応できる
・手順に従ったAWS環境の変更・アップデートの対応ができる
<3年目>
・主担当として業務をクローズまで対応できる
・新規でPython、SQLを使用したETL処理の実装、集計処理を作成できる
・手順にないAWS環境の変更・アップデートの対応ができる

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PythonまたはSQL等を用いた開発経験1年以上

■歓迎条件:
・Git でのソースコード管理経験
・AWSのクラウドの利用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・PostgresSQL、Oracleなどデータベースの構築・運用経験
・Docker、 AWS ECS 等のコンテナを用いた利用経験
・お客様からのヒアリングや仕様の調整

■歓迎する資格
・基本情報技術者試験
・AWS 認定資格保有者

<語学補足>
必要条件:日本語能力試験N1相当

募集要項

企業名アノテーション株式会社
職種データベース系SE、ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円〜
その他固定手当/月:60,000円〜
固定残業手当/月:63,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
各¥367,500〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■全社月平均残業:5時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円/月)
家族手当:扶養家族手当(20,000円/1人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

<その他補足>
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度
・各種社内懇親会・イベント(随時開催)
・部活動(フットサル部など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(10日〜14日※年によって変動)
有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
※休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名アノテーション株式会社
GLIT
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