トップその他 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【虎ノ門・英語を活かせる】イベント企画ディレクター※海外クライアント主催イベント中心◆リモート可【エージェントサービス求人】
日本コンベンションサービス株式会社
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【虎ノ門・英語を活かせる】イベント企画ディレクター※海外クライアント主催イベント中心◆リモート可【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
MCI-JCS Japan株式会社 住…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【年間13,000件を超えるコンベンション事業の実績あり/国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/オンラインイベント増加で事業好調/土日祝休み/賞与実績4.8か月分】
■業務概要:
当社のグループ会社であるMCI-JCS Japan株式会社にて、国内外のクライアントのイベントの企画運営をお任せ致します。MCI-JCS Japanは、本社をジュネーブにもつ世界最大のイベントマーケティングエージェンシーMCI Groupと日本コンベンションサービスの合弁会社です。
■業務詳細:
◎海外企業クライアント主催のアワードディナー
・イベントのコンセプト立案・イベント演出企画
・クリエイティブ制作物の監修&制作会社とのやり取り (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布物など)
・プロジェクト統括担当やプロジェクトメンバーと協力をし、クリエイティブ面においてお客様のニーズに臨機応変に対応をしていただきます。
■案件例:
・海外クライアント主催 国際会議
・海外クライアント主催 チームビルディング
・国内クライアント主催 全社員向けキックオフイベント
・国内クライアント主催 海外インセンティブイベント アワードショー演出プランニング
■組織構成:
6名が在籍しており、20代後半〜30代を中心とした比較的若い構成です。(Genaral Maneger:1名/Team Maneger:1名/Member:4名)
※今回のポジションはMemberクラスを想定しております。
■当社の特徴:
◎日常的な海外との交流
海外クライアントや当社海外オフィスとのコミュニケーションは日常化しており、異文化交流が自然に行われています。
◎多様な働き方を重んじたビジョン
・従業員エンゲージメントを高めるソリューション提案を軸とし、多様な働き方が認められる社会を目指しています。
・実際に当社では、海外バックウランドを持つ社員を多く抱え、性別・年齢・立場に関係なく責任ある仕事を任され、社員1人1人がフレキシブルなワークスタイルで活躍しています。子育て世代の社員も多く在籍しております。
・多様なキャリアバックグラウンドを持つ方を積極的に採用しており、中途社員率も高い職場です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれも):
・中級レベルの英語力(メールや会議で英語を使用する業務が日常的に発生します。)
・顧客折衝経験
・PCスキル (Word, Excel, Powerpoint中級以上)
■歓迎条件:
・空間プロデュース、グラフィック、映像コンテンツ、ステージ演出などの実務経験
・リーダー経験
募集要項
企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> MCI-JCS Japan株式会社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜268,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円〜301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(過去実績4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度 ※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけきます。 <その他補足> ■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン ■出張手当、休日出勤手当(または振替休日取得) ■健康診断 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、年末年始、有給休暇(法定通り)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 335名 |
事業内容 | ■事業内容: コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス ■事業の特徴: (1)コンベンション事業 (2)通訳翻訳サービス事業 (3)翻訳事業 (4)人材サービス事業 |
URL | http://www.convention.co.jp/index.html |