トップ不動産 - 法務 - 正社員 - 東京都,愛知県,その他2件【首都圏】法務（企業法務経験）
株式会社オープンハウスグループ
掲載元 マイナビスカウティング
【首都圏】法務（企業法務経験）
法務
東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…
￥
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
案件概要
【業務内容】
法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
/訴訟/行政/トラブル対応
/ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
/ホットラインの運営
/法改正対応の業務
４．契約/文書作成及びチェック
５．新規事業/M&A関連業務
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタワー20階 ※U/Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋/大阪/福岡の各支社勤務も可能です 名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階） 関西支社：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 |
| 給与・昇給 | 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 月給450,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～700,000円 基本給：410,000円～640,000円 固定残業代：40,000円～60,000円（みなし残業時間40時間相当分） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
| 待遇・福利厚生 | /通勤手当 /賞与（6月、12月） /四半期表彰制度 （昇給/昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） /各種表彰制度 /資格取得報奨金制度 /宅建士資格補助 /住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) /慶弔見舞金制度 /LDH休暇（生理休暇） /産休育休制度 /出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） /企業主導型保育園との提携 /その他ダイバーシティに関わる取り組み /定期健康診断 /生活習慣病健診 /人間ドック /婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /医師の無料相談サービス /妊活コンシェル制度 /ストレスチェック制度 /安全衛生委員会の設置 /ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置 /確定拠出年金 /従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制/土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
エントリー（書類選考）
↓
採用面接2回程度（適性テスト）
↓
内定
必要なスキル
【必須】
/企業法務経験が３年以上ある方
【求める人材像】
/事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
/不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
/組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
/自ら考え行動できる方
/大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
/企業法務のスペシャリストを目指している方
/法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
/ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
【当社の企業ステージ】
/結果や成果に対する正当な評価が得られる
/自らが意見し、組織に反映させる事ができる
/急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 設立年月 | 1997年9月 |
| 資本金 | 20,131百万円 |
| 事業内容 | 戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業 |
