トップコンサルティング - 経営コンサルタント,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 東京都ディールアドバイザリー ※財務DDやPMI業務担当【エージェントサービス求人】
株式会社KPMG FAS
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ディールアドバイザリー ※財務DDやPMI業務担当【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
★本社 住所：東京都千代田区大手町1-…
600万円〜
正社員
仕事内容
■業務概要：企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援している当社の財務を基礎とするディールアドバイザリー業務（主に財務デューデリジェンスおよびPMI）をお任せいたします。
・M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
・M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
・バリュエーション
・各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等）
・PMIサポート
・フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等）
・規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等）
■職務の特徴：国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、当社には金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスの提供が求められております。このような環境の中、金融業関連の業務経験を有しており上記のサービス領域に興味のある方、特定のサービス領域にとらわれずにクライアント目線でのコンサルティング業務を提供する意欲をもった方など、多様なプロフェッショナルを求めております。
■フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）の特徴：
M＆A関連サービスを提供している当社において、国内外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含む金融業関連に特化したM＆Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。
（1）M＆A戦略の立案およびM＆A案件の組成（2）M＆A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー（3）バリュエーション（4）各種デューデリジェンス（財務、ビジネス／コマーシャル、IT／オペレーション等）（5）PMIサポート（6）フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等）（7）規制対応サービス（マネロン、テロ資金供与対策、反社会的勢力対応／贈収賄防止体制等）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(１)と(２)に該当する方
（1）公認会計士、公認会計士試験合格（外国会計士資格等を含む）
（2）以下のいずれかの業務経験
・監査法人での金融業を対象とする監査業務経験
・コンサルティングファームにおける金融業を対象とする業務経験
・金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験
＜語学補足＞
英語力（TOEIC(R)テスト800点程度）がある方は歓迎いたします。
募集要項
| 企業名 | 株式会社KPMG FAS |
| 職種 | 経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円〜 ＜月額＞ 500,000円〜（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■応相談 ■経験・能力等を考慮したうえで決定いたします ■年俸制＋業績賞与（年1回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修 ■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■育児介護休業 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇 ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります（初年度は1〜10日間）。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、原則３ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に３ヶ月延長します（最大６ヶ月）。
企業情報
| 企業名 | 株式会社KPMG FAS |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。 また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。 |
| URL | http://www.kpmg.com/jp/fas |
