学歴不問・未経験大歓迎★素直に仕事を覚える姿勢があればＯＫ！20.30代活躍中！

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都世田谷区用賀 東急田園都市線：用…

￥

300万円〜

正社員

仕事内容

＜コールセンタースタッフのマネジメント・報告書作成・業務改善などをお願いします＞
・スタッフのご案内内容を聞いて改善すべき箇所があればアドバイスをします
・報告書作成：各人の成約率など色々な 角度から見たデータを集計してクライアントに提出する報告書を毎日作成します
・業務改善：人員の補充計画を立てるのも業務改善のひとつです
・オペレーターの手上げ対応

＜入社後はしっかりした研修を行います＞
・実際の商品と顧客層を覚える為、入社後約1週間はコールセンター(発信業務)の研修を行います
経験が無い方・浅い方でもご安心ください
※お任せするのはＳＶ業務ですので研修後はスタッフマネジメント中心にお願いします

応募条件・求められるスキル

＜下記のひとつでも当てはまる方、ぴったりかもしません＞
＊営業経験やテレアポ(もしくは商品受注獲得)の経験がある方
＊バイトなどでリーダー経験がある方
＊人にアドバイスするのがすきな方
＊大きな会社で歯車のひとつになりたくない方
＊会社に対して自由に発言ができる・提案できる社風で働きたい方

募集要項

企業情報