トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 愛知県【名古屋】黄色×黒の電柱標識などの営業職 ◇第二新卒歓迎!/年休120日/残業10H/制度充実◎【エージェントサービス求人】
大東電材株式会社
掲載元 doda
【名古屋】黄色×黒の電柱標識などの営業職 ◇第二新卒歓迎!/年休120日/残業10H/制度充実◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
中部北陸支店 住所:愛知県名古屋市東区…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎!/残業10H・年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎/地域の設備で常に更新・取替需要あり/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】
1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。
■業務内容:
・取扱製品:電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など
・顧客先:鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社
・出張:月1回(2日〜3日)程度 ※担当エリアにより異なる
〈業務の詳細〉
ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。
お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30〜50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。
〈入社後のサポート体制〉
半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。
■組織構成
支店長50代1名 課長40代1名 担当20代1名 女性事務50代1名 30代1名
■ワークライフとの両立可能◎
・残業:月10H
・年間休日120日(土日祝)
・平均有給取得日数13日(取得率100%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性の取得実績あり)
■やりがい:
◎安定したビジネスモデルのもと、安心して長く働ける
◎インフラ業界での仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる
◎実力主義の評価制度で、自分の成果がしっかり認められる
◎様々な研修制度の活用が可能(階級別研修等)
■企業魅力:
当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカなど海外展開にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験 職種未経験歓迎〉
■必須条件:
・顧客折衝のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・BtoBでの営業経験がある方
募集要項
企業名 | 大東電材株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部北陸支店 住所:愛知県名古屋市東区白壁3丁目22-8 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尼ヶ坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 233,000円〜283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※今期実績は年3.8ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■公開セミナー ■通信教育 ■資格支援制度 ※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人) ■職場内研修 <その他補足> ■昼食補助/月3000円支給 ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金共済制度 ■寮社宅あり ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※年間4日ほど土曜日出勤あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率100% 平均取得日数13日 ※2023年度実績) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後/育児/介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 大東電材株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 206名 |
事業内容 | ■事業内容: 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売 |
URL | https://www.daito-d.co.jp/ |