トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 千葉県【千葉県内】リフォーム営業 ◆ミサワホームGの安定基盤/私有車借上げ・車両手当有/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ミサワリフォーム関東株式会社
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【千葉県内】リフォーム営業 ◆ミサワホームGの安定基盤/私有車借上げ・車両手当有/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【年間休日123日/中途入社者多数在籍中/オーナーリピート率7割/フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】
■業務内容:
・ミサワホームのオーナー様へのリフォーム提案営業
・住宅・非住宅のリフォーム提案営業
※お客様への提案〜引き渡し、アフターサービスまで一気通貫で行っております。
■入社後の流れ:
まずは研修を受けていただきます。その後、先輩とお客様先を同行いただき、慣れてきましたら担当エリアを持っていただきます。
入社後1年ほどで営業トップとなった中途入社者もおります。
■業務の特長・魅力:
【充実した研修制度】
入社時研修、職種別研修、経験年数別研修、商品知識研修などこれまでのご経験に合わせ充実した研修とともにフォローしております。
【充実したキャリアパス】
営業としてそのままキャリアを歩んでいただく事も可能ですし、マネジメントポジションへのキャリアパスや異業種(施工管理など)への変更も可能です。ご本人のご希望に合わせ、様々なキャリアを歩むことができます。
【働き方が整う】
21時にPCが強制シャットダウンであったり、フレキシブル制度や在宅勤務も相談可能ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。
■採用背景:
お客様からのお問い合わせやリフォームへの需要が高まっており、お客様のご期待に応えるため営業メンバーの増員を行っております。
■当社について:
ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハウスメーカーやリフォーム領域での営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | ミサワリフォーム関東株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区園生町388-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浦安営業所 住所:千葉県浦安市入船4-6-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 船橋営業所 住所:千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜310,700円 <月給> 218,000円〜310,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は能力・経験により決定いたします。 ※想定年収は報奨金・手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ・残業月30時間ほど ※フレキシブル制度あり(8時〜19時30分の間で勤務時間のスライド可) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年/確定給付+確定拠出 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■社内試験合格手当 ■私有車借上げ 車両手当 ■入社時研修、職種別研修、経験年数別研修、商品知識研修など充実した研修制度 <その他補足> ■有給休暇積立制度(サポート休暇) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■リゾート施設(エクシブ他)、レジャー施設利用 ■退職者再雇用制度(配偶者の転勤等で退職しても、再度入社が可能) ■社員割引制度(新築・リフォーム工事・インテリア商品) ■時間短縮勤務制度(お子様が小学6年生まで) ■生命保険団体割引制度 ■永年勤続表彰制度(商品券+特別休暇) ■資格取得合格お祝い金制度 ■貸与品:業務用スマートフォン、PC、ユニフォーム、業務用車両(ドライブレコーダー完備) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:火曜・水曜・第一日曜 ※会社カレンダーによる ■特別休暇、介護・育児休暇制度 ■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)※2023年度実績 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ミサワリフォーム関東株式会社 |
資本金 | 55百万円 |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 260名 |
事業内容 | ■事業内容: 戸建て住宅、マンション等の住宅リフォーム・リノベーション 商業施設、宿泊施設、医療施設、オフィス等の非住宅リフォーム・リノベーション 中古住宅の買取・リフォーム・再販、太陽光発電設備の設置・メンテナンス等 ■企業理念: 「住まいを通じて生涯のお付き合い」のため、リフォームで「お客様に住むよろこびと満足を提供する」ことを目指しています。 「便利(Convenient)」「快適(Comfort)」「安心(Confidence)」という3つの“C”はお客様に住むよろこびを感じていただくためのキーワードであると考えます。 私たちは「提供するモノ(住まい)」だけでなく、「提供する過程」についても「3つの“C”」を追求していきます。 ■トップメッセージ: 今ある「住まい」の質を改善し、快適な住宅に変えてゆくことが私たちの仕事であり、使命です。 ■特徴: リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。 お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。 まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。 社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。 |
URL | https://misawa-reform-kanto.co.jp/ |