【労務担当メンバー】渋谷区/年収400～700万円/土日祝休み/年間休日125日

人事

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など)
・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。
・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ)
・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など

【部署構成】
マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。

【勤務時間】
10:00~19:00　休憩1時間

【試用期間】
試用期間有 3ヶ月

【待遇】
変更なし

応募条件・求められるスキル

【必須】
・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上
(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方)

【歓迎】
・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務・安全衛生管理業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方

【最終学歴】
大学卒業以上

募集要項

その他・PR

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

企業情報