トップ不動産 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【1都3県】建築設計(シャーメゾン)/年休129日/月残業30h以下/土日祝休/累積建築戸数No.1
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【1都3県】建築設計(シャーメゾン)/年休129日/月残業30h以下/土日祝休/累積建築戸数No.1
設計(建築・土木)
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
~世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8%)/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施~
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅等の建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。
■職務詳細:
主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。
■就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
■同社の特徴:
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱としています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 |
給与・昇給 | 600万円 ~ 999万円 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20~30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |